“Nosotras, las mujeres africanas, llevamos cestas de productos básicos en la cabeza. Pero también construimos negocios y organizaciones que emplean a cientos”. Theo Sowa.
Nos enfrentamos a la crisis económica, la falta de apoyo financiero, la interrupción de la cadena de suministro, la dura competencia de los grupos monopólicos y las rígidas demandas de gestión de contratos de nuestros principales clientes, por nombrar solo algunos de nuestros desafíos.
A pesar de los obstáculos, las mujeres juegan un papel muy importante en el futuro del continente y pueden escribir parte de la historia más brillante que se desarrolla ante nuestros ojos. No podemos superar los desafíos externos si no fortalecemos nuestras competencias internas, como una sólida educación financiera, habilidades para tomar decisiones bien informadas sobre contratos y adquisiciones, y apalancamiento en la mesa de negociación.
Tenemos esta tremenda capacidad, a pesar del difícil acceso a la educación y las oportunidades de género, de identificar exactamente lo que se necesita en nuestras comunidades y cómo sacar provecho de ello. El grupo de mujeres emprendedoras africanas es, por lo tanto, el más alto del mundo, con un sorprendente 26%. Como muestra el reciente Índice de Emprendimiento Femenino, liberar nuestro poder empresarial puede impulsar drásticamente la economía del continente. Estamos cambiando lo dicho sobre nuestro rol, nuestras capacidades, nuestras posibilidades.
Si bien muchos ‘aspirantes a empresarios’ dedican más tiempo a comercializar selfies en las redes sociales, pasear entre conferencias o llamar a las puertas ministeriales que quedaron cerradas, convirtiendo los eventos de reunión en charlas para estimular el ego o con orientación política, algunas otras hermanas lo están pateando. con poderosa acción en el suelo, clavando sus delicados y callosos dedos en la tierra. Se han dado cuenta de que nuestra tierra espera desesperadamente que se manifiesten masivamente, creando una generación duradera de Excelencia Empresarial que haga del desarrollo sostenible algo más que una viñeta en una declaración de responsabilidad social corporativa.
Desde la empresa de mecánica femenina Neni Autocare que arrasó en la industria automotriz en Nigeria hasta la lujosa creatividad de Christie Brown de Ghana, las mujeres están rompiendo muros para producir el máximo impacto. Mientras admiraba la colección de verano de CB, con sus ricas estructuras y patrones, no pude evitar maravillarme por la capacidad de las mujeres para embellecer en todo lo que hacen, su cultura, su identidad, los recursos de su ecosistema, mientras contribuyen a su entorno. Y todos nos enriquecemos con ella.
Sin vergüenza, las mujeres nutren sus sociedades, allanan el camino para las generaciones venideras y crean riqueza.
Se necesita Movimiento para generar el progreso que África necesita. Debemos movernos desde donde estamos, hacia donde sucede África.
¿Cómo lo hacen realidad guerreros como Agboneni Osaduwa y Aisha Oboubi?
Ve “au-delà’: más allá de tu zona de confort
Salir del área de confort es lo que impulsa el primer indicio de Excelencia en un ser humano, porque aventurarse en un entorno desconocido desencadena en nosotros un desbordamiento de nuestras capacidades y esfuerzo.
«Para que nadie más que nosotros cuente nuestra historia». Esta cita de Ele Asu, la aguda presentadora de Canal + tv “Reussite”, un programa estelar sobre el espíritu empresarial africano, resume hacia dónde debemos dirigirnos como africanos. ¡Resume todas mis esperanzas de saltar la cuerda!
Salir de tu zona significa aumentar la calidad, no solo la cantidad, de tu trabajo. La extensión del conocimiento que adquieres.
Mostrando que África está estableciendo un espíritu empresarial de clase mundial.
Elevamos nuestros estándares,
Y aumentar nuestras competencias,
Para hacer algo más que estar bien.
En el muro de la prosperidad está escrito desde hace mucho tiempo el destino de nuestro continente. Solo depende de nosotros agarrar en el Ahora lo que queremos hacer con nuestra economía de bellas artes.
Los que llegarán a la lista de los mejores constructores de naciones exitosas son aquellos que han entendido la necesidad de perfeccionar sus competencias comerciales, habilidades técnicas, estilo estratégico, capacidad de gestión de la organización, audacia.
Bilikiss Adebiyi-Abiola, CEO de Wecyclers, lo entendió. Ingeniera de software con un MBA, un M.sc y un B.sc de la prestigiosa Universidad de Fisk y la Universidad de Vanderbilt, podría haberse conformado con la comodidad de un trabajo en una de esas empresas de TI. No. Con una visión real de su impacto potencial, inició una empresa social que opera en comunidades de bajos ingresos mediante el reciclaje de desechos. Hoy, Wecyclers merece más de 10.000 hogares, recolectando residuos reciclables, procesándolos y vendiéndolos, dando trabajo a más de 80 personas, es decir, más de 80 familias, entonces, ¿no? ¡Habla de un impacto limpio! Cuando identifica una carencia que está listo para llenar desde su zona de confort y se prepara en consecuencia, ¡puede aspirar a hacer algo mejor que simplemente estar bien!
Ve a otros: expande tu influencia uniéndote
Las comunidades empresariales al unirse a través de alianzas, contratos de fusión conjunta, asociaciones, cooperativas, pueden llegar más lejos en términos de capacidad de producción, aseguramiento de experiencia en consultoría, pero también en términos de y promoción de un entorno propicio. La magnate de la minería empresarial sudafricana Brigitte Madebe, presidenta de Mmakau Mining, comprende muy bien el poder asociado a actuar en la plataforma correcta, ya que desempeñó un papel importante en el desarrollo de la ley de desarrollo de recursos minerales y petroleros de Sudáfrica.
Los emprendedores no pueden dejarse eclipsar por las recompensas efímeras de copiar y pegar otros sistemas para impulsar sus industrias. La unión aumenta significativamente nuestro poder de negociación. La exportación de manteca de karité comenzó a través de asociaciones dirigidas por mujeres de pequeñas comunidades. Reunirse puede ayudar a los empresarios africanos a lograr ventajas competitivas adicionales, lo que les permite explorar el liderazgo en costos, la tutoría, la experiencia y el posicionamiento mejorado.
Fue necesario el esfuerzo de las cooperativas de mujeres marroquíes para llevar el aceite de argán a todo el mundo y a todos los estantes de cosméticos respetables. Sirébara Fatoumata Diallo, de Malí, ha multiplicado exponencialmente sus ganancias abriendo su actividad piscícola en un país que sufre escasez. Como líder de la asociación de mujeres agrícolas de Malí, capacita a mujeres en desarrollo rural y producción para procesos de transformación. Su cultivo de tanques es lucrativo, crea empleos y contribuye a la alimentación saludable de la población.
Los ejemplos más llamativos de éxito empresarial durante la conferencia AGOA 2015 celebrada en Libreville fueron de mujeres que no rehuyeron unir esfuerzos para crecer. Wony Tieminta, de Mali, era una experta legal hasta que decidió cavar la tierra. Hoy es la directora de “Femmes en Action” (Mujeres en Acción), una cooperativa que produce y transforma cereales y semillas cultivados localmente en tortas, salsas listas para cocinar y bollos. También gestiona su propia actividad de piscicultura y horticultura. Ya estoy pensando en cortarme las uñas y lanzarme cuando me doy cuenta del enorme potencial que podríamos tener en un continente que posee el 60% de la tierra cultivable del mundo. Si no lo explotamos, lo harán otras multinacionales y nos cobrarán por comer el producto de nuestra tierra.
La comunidad empresarial Lionesses of Africa, con sede en Sudáfrica, está logrando maravillas en términos de intercambio de conocimientos, desarrollo de capacidades y refuerzo del posicionamiento empresarial. La CEO de la elogiada iniciativa, Melanie Hawken, resumió durante un taller reciente: «¡Se trata de cooperación!»
Atrévete a usar las palabras: ¡Cambio de Mentalidad!
Las mujeres siempre han sido un instrumento valioso de las actividades socioeconómicas, pero nunca cosecharon los beneficios de su sudor, permaneciendo en el mero punto de ejecución.
En todo el continente, las mujeres están redefiniendo África al redefinir su poder. No es un brutal que destruye o amenaza. Es un impulso sutil pero constante que construye, aumenta, crea riqueza, de manera sostenible.
Pauline Mona Tshiebe Kayoko, de Kinshasa, en RD Congo, te deja boquiabierto cuando lees su historia. De vender cacahuates y plátanos, se convirtió en la exitosa directora ejecutiva de Monaluxe SPRL. Comenzando con una gasolinera, rápidamente descubrió cómo sumar sus cifras agregando superettes junto a las estaciones que satisfacían exactamente las necesidades específicas de los clientes. Los servicios de carga, carga ferroviaria, superettes, snack shops, promociones inmobiliarias, sumados a las estaciones de servicio, han hecho de Monaluxe un conglomerado dominante!
La agricultura a veces se considera una actividad de «gente pobre». Mi madre me decía, sin embargo, que el único antepasado rico que tuvimos durante la colonia fue mi bisabuelo, productor de cacao y caña de azúcar. Creo que los agricultores son los Rockfeller del mañana en África.
El centro de gravedad de la economía mundial se está inclinando lenta pero seguramente hacia África. Esta África debe estar dispuesta a salir de su camino para obtener resultados excepcionales y recuperar los siglos perdidos.
Hablando de tutoría y creación de redes antes, alejémonos de la tendencia a pensar que al apagar la luz de otra mujer, podemos brillar más. Apoyarnos activamente unas a otras y exigir el éxito de otras mujeres en la oración solo puede beneficiarnos a todas. Necesitamos un mejor acceso a la educación y una mentalidad de tutoría para lograrlo. Ethel Cofie, de Ethel Technology, está asesorando a otros a través de su escuela de empresas emergentes de tecnología en Ghana con un gran impacto.
Olaudah Equiano escribió, hace más de 300 años: “Las poblaciones, las entrañas y la superficie de África, abundan en retornos valiosos y útiles; los tesoros ocultos de los siglos serán sacados a la luz y puestos en circulación. La industria, la empresa y la minería, tendrán todo su alcance. Esto lo concibo como una teoría sobre hechos, y por lo tanto infalible.”
Como dijo una vez la vibrante experta en contabilidad financiera y directora ejecutiva de Ellipsis Conseil, Vanessa Adande, de Gabón: « Las PYME y los empresarios son el eslabón más débil. Sin una estrategia de desarrollo y datos financieros sólidos, es problemático, por no decir imposible, establecer una estrategia de desarrollo y estar frente a posibles inversores o instituciones financieras. Parte de nuestro trabajo es provocar una mayor conciencia”.
El Foro Económico Mundial de 2016 declaró: «A menos que las mujeres hagan una contribución completa, África nunca dominará la Cuarta Revolución Industrial».
Tenemos derecho a hacer algo mejor que simplemente estar bien.
¡Estamos condenados a triunfar!
