La mujer en el centro del escándalo de los mensajes de texto que obligó al excapitán de cricket de prueba australiano, Tim Paine, a renunciar al cargo, sufrió un duro golpe en su batalla legal con Cricket Tasmania.
Renee Ferguson alega que fue acosada sexualmente por otros cuatro empleados mientras trabajaba como recepcionista para Cricket Tasmania (CT) desde agosto de 2015 hasta diciembre de 2017.
Ella afirma que tres empleados de CT le hicieron comentarios sexuales inapropiados y que dos de los cuatro acusados le habían enviado fotos explícitas.
La Sra. Ferguson estaba pidiendo $ 1 millón en compensación de Cricket Tasmania por el presunto acoso sexual en su lugar de trabajo.
Cricket Tasmania y los cuatro miembros del personal niegan haber actuado mal.
Los reclamos se plantearon en una queja de 2018 ante la Comisión de Derechos Humanos de Australia, pero posteriormente se desestimaron cuando se descubrió que no había una perspectiva razonable de que se resolviera la queja.
La Sra. Ferguson tenía un plazo de 60 días a partir de la fecha del despido para elevar la denuncia al Tribunal Federal, pero se le dijo al Tribunal Federal que esperó dos años y 10 meses para proceder.
El exempleado de Cricket Tasmania solicitó una prórroga para presentar una solicitud, pero el juez Mordy Bromberg rechazó la oferta el jueves en el Tribunal Federal.
Dijo que no había evidencia adecuada para fortalecer las afirmaciones de la Sra. Ferguson de que el retraso de casi tres años se explicaba por sus condiciones de salud mental y su miedo a volver al trauma del presunto acoso sexual.
Se le dijo al tribunal que la Sra. Ferguson no llamó a ningún profesional médico para que testificara ni presentara documentación de respaldo sobre su salud.
“A la Sra. Ferguson le queda poco más para explicar su fracaso en presentar su solicitud durante casi tres años que su miedo subjetivo a volver a traumatizar”, dijo el juez Bromberg.
Si bien no disminuyó el “miedo genuinamente albergado”, determinó que, en última instancia, la evidencia era insuficiente para justificar la demora en el procesamiento de las acusaciones.
El juez Bromberg resolvió que la Sra. Ferguson no explicó adecuadamente la prolongada demora, que probablemente causó perjuicios a Cricket Tasmania y los empleados acusados.
“No estoy convencido de que sea del interés de la administración de justicia permitir que la Sra. Ferguson presente su solicitud muy tarde”, dictaminó.
El juez del Tribunal Federal hizo hincapié en que el fallo del tribunal se relacionaba específicamente con la demora en hacer las denuncias y no determinó la validez de las denuncias de acoso sexual de la Sra. Ferguson.
“Quiero enfatizar que mi decisión no es una reivindicación ni de la versión de los hechos de la Sra. Ferguson ni de la TCA”, dijo.
El período de empleo de la Sra. Ferguson en Cricket Tasmania estuvo bajo un intenso escrutinio en noviembre de 2021 cuando se hicieron públicos los mensajes de texto explícitos que le envió el excapitán de la prueba, Tim Paine.
Paine renunció por los mensajes de texto, que se enviaron en 2017 cuando Ferguson trabajaba en Cricket Tasmania.
A pesar de la decisión del jueves, Ferguson sigue envuelta en otra batalla legal con Cricket Tasmania.
La Sra. Ferguson regresará al Tribunal de Magistrados de Hobart el próximo año para luchar contra las acusaciones de que robó miles de dólares y membresías de la asociación deportiva mientras trabajaba como recepcionista.
Se ha declarado inocente de más de 60 cargos de robo y dos cargos de adquisición deshonesta de una ventaja financiera.
