Millones de trabajadores australianos pronto podrán acceder a hasta 10 días de violencia doméstica remunerada después de una decisión histórica sobre trabajo justo.
Millones de australianos pronto podrán acceder a hasta 10 días de licencia remunerada por violencia doméstica después de un fallo histórico de trabajo justo.
Está previsto que la decisión afecte a más de 2,6 millones de trabajadores empleados con premios modernos que podrán acceder al paquete completo cada año a su salario base.
Otros trabajadores, no cubiertos por el laudo, tienen derecho a cinco días de licencia familiar y por violencia doméstica no remunerada.
La Comisión de Trabajo Justo dijo que la violencia doméstica y familiar es un “fenómeno de género” que ha empeorado durante la pandemia.
“La violencia familiar y doméstica es un problema social ubicuo y persistente. Si bien los hombres pueden, y lo hacen, experimentar FDV, dicha violencia afecta de manera desproporcionada a las mujeres”, se lee en la decisión.
“Hemos concluido que los méritos favorecen fuertemente el derecho a una licencia FDV remunerada”.
La violencia doméstica y familiar cuesta a los empleadores australianos $ 2 mil millones anuales, reveló la Comisión.
“En comparación con las mujeres sin experiencia de [family and domestic violence], las mujeres que experimentan o han experimentado FDV tienen un historial laboral más interrumpido; tienen ingresos personales más bajos; han tenido que cambiar de trabajo con frecuencia; y es más probable que estén empleados de forma ocasional y a tiempo parcial”, escribió Fair Work.
Una de cada seis mujeres y uno de cada 16 hombres en Australia han experimentado violencia por parte de una pareja íntima desde los 15 años, según el Instituto Australiano de Salud y Bienestar.
Dieciocho mujeres y 18 niños han muerto por violencia doméstica y familiar en lo que va de 2022.
