Zoom anunció el martes planes para despedir a unos 1.300 trabajadores, o el 15% de su fuerza laboral, según una publicación de blog en el sitio web de la empresa.
Las acciones de Zoom cerraron con un alza de alrededor del 9,8%.
El CEO Eric Yuan escribió en la publicación del blog que a medida que el mundo continúa ajustándose a la vida después de la pandemia de covid, la compañía necesita adaptarse a la «incertidumbre de la economía global», así como a «su efecto en nuestros clientes».
Zoom experimentó un gran auge durante la pandemia cuando las personas se vieron obligadas a trabajar desde casa y recurrieron al software de video chat para mantenerse en contacto con colegas, amigos y familiares.
«Trabajamos incansablemente y mejoramos Zoom para nuestros clientes y usuarios. Pero también cometimos errores», dijo Yuan. «No nos tomamos tanto tiempo como deberíamos para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las prioridades más altas».
Yuan dijo que los recortes afectarán a todas las organizaciones en Zoom, y a los empleados que sean despedidos se les ofrecerán hasta 16 semanas de salario y cobertura de atención médica. El CEO también dijo que planea reducir su propio salario para el próximo año fiscal en un 98%, y también renunciará a su bono corporativo de 2023.
«Como CEO y fundador de Zoom, soy responsable de estos errores y las acciones que tomamos hoy, y quiero mostrar responsabilidad no solo con palabras sino con mis propias acciones», escribió Yuan en la publicación.
El anuncio de despido de la compañía marca la última ronda de recortes de empleos en la industria tecnológica, ya que dell anunció el lunes planes para eliminar 6.650 puestos de trabajo. En enero, Google reveló planes para despedir a más de 12 000 trabajadores, Microsoft reveló planes para despedir a 10 000 empleados y Salesforce anunció planes para despedir a 7000 trabajadores.
