El gobierno de Perrottet se ha pronunciado en contra de una importante promesa de campaña laborista de abolir el tope salarial del sector público y escuchar las demandas de los trabajadores esenciales de más salarios.
El tope de los salarios del sector público está legislado en NSW para evitar que los trabajadores reciban más de un 3,5 por ciento de aumento en su salario cada año.
Es uno de los principales problemas que ha llevado a los trabajadores esenciales, incluidas enfermeras, parteras, maestros, paramédicos y trabajadores del transporte, a la huelga el año pasado.
“Destruirá el presupuesto, destruirá la economía y destruirá la oportunidad que hemos creado para la próxima generación de australianos”, dijo Matt Kean, tesorero de NSW.
El primer ministro Dominic Perrottet y el Sr. Kean mostraron un análisis de Power Point de 10 páginas realizado por el Tesoro de Nueva Gales del Sur para pronosticar cómo los aumentos salariales afectarían el presupuesto estatal.
El modelo se basa en salarios del sector público que coinciden con las previsiones de inflación del 8,4 por ciento.
Descubrió que los aumentos en los salarios del sector público en línea con estas tasas le costarían al presupuesto estatal la friolera de $ 11 mil millones.
El portavoz del Tesoro Laboral de Nueva Gales del Sur, Daniel Mookhey, emitió un comunicado el lunes por la mañana afirmando que la política laborista nunca ha sido aumentar los salarios en línea con la inflación.
Dijo que Labor había propuesto una política para eliminar el límite salarial y colaborar con los trabajadores esenciales para mejorar el sector público.
“El presupuesto está mejor cuando el gobierno colabora con su fuerza laboral en la reforma en lugar de negarse incluso a escuchar sus sugerencias”, dijo.
“Prefiero asociarme con nuestros trabajadores esenciales para reformar nuestros servicios públicos vitales que aceptar otro aumento salarial masivo para los ejecutivos de iCare”.
Mookhey dijo que si es elegido en las próximas elecciones estatales, los laboristas se reunirán con los trabajadores para discutir cómo brindar mejores servicios públicos.
“Todo lo que proponemos hacer es sentarnos con nuestros trabajadores esenciales y hablar sobre cómo brindamos mejores servicios públicos al generar ganancias de productividad”, dijo.
“Luego buscaríamos reinvertir algunos de esos ahorros para asegurarnos de que (los trabajadores esenciales) se queden”.
Cuando se le preguntó cómo el gobierno continuaría atrayendo personas a sectores esenciales, como la enfermería y la enseñanza, Perrottet dijo que estaba abierto a tener una “discusión”.
“Esa ha sido nuestra política todo nuestro tiempo en el gobierno, gobernamos para todos”, dijo.
Perrottet afirmó que eliminar el tope salarial crearía un «agujero negro» en el presupuesto y pondría en riesgo la principal infraestructura del estado, incluida la inversión de $ 12,4 mil millones en la línea Sydney Metro West y la línea de $ 8,4 mil millones del metro de Sydney al aeropuerto de Western Sydney. .
