BRUSELAS (Reuters) – La Comisión Europea presentó el lunes una nueva herramienta en línea para ayudar a los ucranianos a encontrar trabajo mientras el bloque busca extender su protección a los desplazados por la invasión de Rusia por un año más.
Unos 4,2 millones de personas que han llegado a la UE desde Ucrania están cubiertas por un sistema que brinda a todos los que huyen del conflicto alojamiento, atención médica, acceso a la educación y el derecho a ingresar al mercado laboral de la UE.
La comisaria europea de Asuntos Internos, Ylva Johansson, dijo que este sistema debe extenderse al menos un año hasta marzo de 2024, y que aquellos que regresen a Ucrania puedan conservar sus derechos en caso de que necesiten huir nuevamente.
La herramienta de búsqueda de empleo en línea denominada «EU Talent Pool» permitirá a las personas desplazadas por la invasión de Rusia cargar sus CV, que estarán disponibles para más de 4.000 empleadores, servicios públicos nacionales de empleo y agencias de empleo privadas.
El comisionado de empleo de la UE, Nicola Schmidt, dijo en una nueva conferencia que cinco países de la UE se habían unido al piloto, incluida Polonia, que alberga a la mayoría de los refugiados ucranianos, y llamó a más a unirse.
«Para los empleadores de la UE, que sabemos que enfrentan escasez de mano de obra en muchos sectores y en muchos conjuntos de habilidades diferentes, este puede ser un recurso importante al que pueden recurrir», dijo.
La herramienta piloto de búsqueda de empleo, gestionada por la Autoridad Laboral Europea, está disponible en inglés, ucraniano y ruso y está vinculada a la red de cooperación de servicios de empleo de la UE con más de 3 millones de puestos vacantes.
Unos 600.000 ucranianos se han incorporado al mercado laboral de la UE desde que comenzó el conflicto.
(Reporte de Philip Blenkinsop; Edición de Bernadette Baum)
