A medida que las familias australianas sienten el impacto de las presiones del costo de vida que se disparan, la atención se dirige a los roles lucrativos que no requieren un título.
No es ningún secreto que los tiempos son difíciles para muchos de nosotros, con aumentos en las tasas de interés y una inflación vertiginosa que obliga a muchos hogares a apretarse el cinturón.
Pero resulta que hay muchos puestos bien pagados, y la mejor noticia es que hay una larga lista de puestos que ni siquiera requieren un título.
Controlador de tráfico
Uno de los puestos de más alto perfil en el resumen es el de controlador de tráfico, con varias de las llamadas «damas piruletas» que se volvieron virales recientemente después de revelar sus asombrosos salarios en las redes sociales.
El mes pasado, Tahera Raedd, controladora de tránsito de Sídney de 19 años, cuya función consiste en dirigir automóviles a través de carreteras cerradas afectadas por trabajos de construcción, recurrió a TikTok para compartir sus ganancias durante una sola semana.
Por un turno de 12 horas el lunes, Raedd afirmó haber ganado $520 seguido de $495 por un turno de 10 horas el martes, mientras que un turno largo de 13 horas al día siguiente ganó $600.
Un turno de cuatro horas el jueves le reportó $300 mientras que un trabajo de 20 minutos el viernes hizo $100.
En total, obtuvo $2015 por su semana laboral de casi 40 horas.
Controlador de tráfico aéreo
Los controladores de tráfico aéreo, que son responsables de gestionar las entradas y salidas de las aeronaves y entre los aeropuertos de todo el país, también hacen una matanza, sin necesidad de experiencia.
A principios de este año, Airservices Australia anunció 36 puestos, y los datos de la Oficina de Impuestos de Australia revelaron que los controladores ganan un promedio de $ 141,795 al año.
Si bien no se necesitaba experiencia previa o título para postularse, los solicitantes debían aprobar pruebas de habilidad rigurosas, y aquellos que tenían éxito luego recibirían más capacitación.
Gerente de construcción
Los datos del sitio de empleo Indeed muestran que el salario promedio de un gerente de construcción en Australia es de $ 154,536 por año.
Si bien los gerentes de construcción generalmente tienen una amplia experiencia en la industria y poseen una calificación como el Diploma Avanzado de Edificación y Construcción (Gestión) (CPC60212), la mayoría comienza en roles de nivel de entrada en el sector, sin necesidad de un título.
Piloto
Muchos niños sueñan con convertirse en piloto algún día, pero aunque el trabajo requiere un alto nivel de habilidad, no es necesario un título.
Según TafeCourses.com.au, se necesita “entrenamiento serio”, y todos los pilotos deben obtener una licencia a través de la Autoridad de Seguridad Civil.
El trabajo tiene un potencial de ingresos de $257 000, aunque la mediana es de $106 000, y puede incluir volar aviones o helicópteros para transporte o en aerolíneas comerciales.
Conductor de tren
Según el sitio de comparación de carreras y salarios Glassdoor, el salario total estimado para un conductor de tren es de $ 110,359 por año en Australia, con un salario promedio de $ 101,000 por año.
Sin embargo, los salarios en realidad pueden ser mucho más altos según la ubicación, y el gobierno del estado de Queensland en 2018 reveló que los conductores mejor pagados del estado ganaban casi $ 200,000 por año.
No se requiere un título universitario para el puesto, aunque los conductores deben completar un Certificado IV en conducción de trenes (TLI42621), que puede completarse como parte de una pasantía con el principal operador ferroviario de su estado.
roles mineros
No es ningún secreto que la industria minera paga mucho dinero, pero es posible que muchos australianos no se den cuenta de lo lucrativos que pueden ser los puestos de nivel de entrada.
El recurso de la industria minera Underground Training afirma que los roles de nivel de entrada, como operadores de camiones, «pinzas», personal de servicio y forasteros de perforación diamantina, pueden ganar hasta $ 480 por día, lo que podría equivaler a $ 110,000 por año, dependiendo de las listas individuales.
“Debido al auge de los precios de los metales, todos los empleadores no han tenido más remedio que contratar nuevos empleados”, explica Underground Training.
Mientras tanto, los roles de segundo nivel, como líderes de cuadrillas de servicio, operadores de pozos, perforadores de diamantes y operadores de pozos largos, pueden generar hasta $ 1000 por día o incluso más, según la compañía, lo que podría generar hasta $ 200,000 anuales.
Y los roles de tercer nivel, incluidos los operadores gigantes, los supervisores de turnos y los capataces, pueden embolsarse hasta $300,000+ por año.
