En un comunicado a la New York Times El miércoles, el artista Tom Sachs intentó disculparse por las condiciones de trabajo en su estudio. La declaración siguió a una investigación realizada por frenado publicado en marzo alegando que los asistentes de estudio de Sachs estaban siendo hostigados y hostigados de varias maneras.
Sachs dijo al Veces se ha tomado un tiempo para una «reflexión atrasada» y ha descubierto que «lamenta profundamente[s] que nadie, alguna vez, se sintió menos que apoyado, seguro y satisfecho dentro de mi estudio”, pero continúa negando que intencionalmente creó un ambiente que causó angustia a sus empleados.
“Durante mis 30 años de carrera, nunca he acosado a nadie ni he tratado de hacer que nadie se sienta incómodo”, escribió antes de agregar que planea revisar la cultura en el estudio.
El estudio, y cómo lo dirigió Sachs, a menudo ha sido un foco de su arte. En un video que hizo con el colaborador frecuente Van Neistat titulado 10 balas (2010) y expuesta en la Fundação Bienal de São Paulo, Sachs documentó las leyes de su estudio con un estilo cursi al estilo de Wes Anderson. En el video, se compara con el tiránico Sargento Hartman de La chaqueta metálica, narrando cómo Hartman les enseña a sus lugartenientes cómo «adherirse al sistema de producción que ya existe», en un clip de la película. “Se desaconseja la toma de decisiones arbitrarias y la inventiva personal”.
Sachs era conocido por dirigir su estudio y su vida, utilizando una variedad de sistemas estrictos que los asistentes del estudio y los empleados personales tenían que seguir religiosamente. Fue esta referencia a los «sistemas» lo que llevó a algunos conocedores del mundo del arte a sospechar que Sachs era la persona detrás de un puesto de asistente anonimo publicado por una «pareja del mundo del arte» que se volvió viral por ser excepcionalmente exigente.
En 2017, Sachs hizo otro video sobre su estudio titulado El viaje del héroe que se mostró en una exposición que sirvió como estreno de su nueva zapatilla Nike. El video mostraba a una aspirante a aprendiz que dejaba su aburrido trabajo de oficina y llegaba al estudio de Tom Sachs. Se encuentra con una prueba de adoctrinamiento en la que actúa en una variedad de tareas, como cortar madera contrachapada y pegar cosas. En un momento, la aprendiz está atada y le soplan billetes falsos de $ 100 en la cara mientras Sachs narra.
“Aunque aún no ha completado su viaje, la escoria de la calle ahora posee poderes extraordinarios”, dice. “Sirenas adineradas intentan apartarla de su camino, pero el verdadero héroe que lleva dentro se resiste, porque está obligada por una fuerza sin nombre a un profundo deber que no comprende del todo”.
Sachs tenía una relación artística famosamente íntima con la forma en que dirigía su estudio, y parte de la cultura era hacer que sus asistentes se doblegaran ante el elaborado mundo que había creado allí. Si bien las películas describen el código de Sachs en un tono descarado, los ex empleados se esforzaron por explicarle a frenado lo que Sachs sintió que se necesitaba para asegurarse de que los empleados se adhirieran a ese código, que, según alegan, incluía insultos, tirar cosas, crear una cultura de competencia al otorgar regalos a los favoritos y otras formas de novatadas.
Este New York Times entrevista con Sachs recuerda otro artículo reciente que provocó la ira, “Liz Holmes quiere que te olvides de Elizabeth.” Los comentaristas señalaron que la Veces tiene un historial de ayudar a personas poderosas en su búsqueda para lavar sus reputaciones contaminadas. En el caso de Holmes, insistió en que ya no era una criminal, sino una madre.
Declaración de Sachs al Vecesmientras tanto, elude cualquier disculpa real y no aborda cómo en realidad tiene la intención de revisar la cultura de estudio supuestamente abusiva dada su falta de voluntad para admitir el acoso y que su cultura era fundamental para su práctica artística y estilo de vida.
La semana pasada, Nike pareció indicar que ya no trabaja con Sachs, con quien ha diseñado múltiples zapatillas a lo largo de los años.
