Brian Niccol, director ejecutivo de Chipotle
Anjali Sundaram | CNBC
Starbucks ofreció al nuevo director ejecutivo y presidente Brian Niccol un aumento salarial y grandes premios únicos para atraerlo de su puesto anterior como director ejecutivo en Parrilla mexicana Chipotle.
Niccol tomará oficialmente las riendas de la cadena de café en problemas el 9 de septiembre. Como director ejecutivo, tendrá la tarea de revertir la caída de las ventas de la empresa, mejorar la experiencia de los clientes dentro de las tiendas y determinar qué hacer con su negocio en China, que atraviesa dificultades. Es una gran tarea, por la que recibirá una buena compensación.
Starbucks reveló el plan de pago entrante de Niccol en una presentación el miércoles. La mayor parte de su paquete de compensación está compuesto por acciones que se adquieren con el tiempo y se basa en los objetivos de desempeño de la empresa y otras métricas. En su primer año, su paquete de pago podría alcanzar los 116,8 millones de dólares si la empresa alcanza sus objetivos y se adquieren todos los derechos.
Niccol recibirá un salario base de 1,6 millones de dólares anuales, con la posibilidad de ganar hasta 7,2 millones de dólares más en efectivo. También podrá optar a premios anuales en acciones por un valor de hasta 23 millones de dólares.
Y por dejar Chipotle, Niccol recibirá un bono en efectivo de 10 millones de dólares y 75 millones de dólares en acciones para compensar lo que perderá con su salida de la cadena de burritos. Las acciones se irán adquiriendo en un período de tres a cuatro años, según el desempeño de la empresa y la permanencia de Niccol en el cargo.
«Brian Niccol ha demostrado ser uno de los líderes más eficaces de nuestra industria, generando importantes retornos financieros a lo largo de muchos años», afirmó Starbucks en un comunicado. «Su remuneración en Starbucks está directamente vinculada al desempeño de la empresa y al éxito compartido de todos nuestros accionistas. Confiamos en su capacidad para ofrecer valor duradero y a largo plazo para nuestros socios, clientes y accionistas».
En Chipotle, Niccol cobró un salario base de 1,3 millones de dólares el año pasado, con una compensación total de 22,5 millones de dólares. Las acciones y las opciones representaron la mayor parte de sus ganancias, pero también se llevó a casa una bonificación en efectivo de 5,2 millones de dólares.
Durante su permanencia en Chipotle, las acciones subieron un 773%, engordando el valor de su compensación general.
El paquete salarial de Niccol también es más generoso que el de su predecesor destituido, Laxman Narasimhan. Su salario base era de 1,3 millones de dólares, con posibles bonificaciones en efectivo de hasta 5,85 millones de dólares y adjudicaciones de acciones por 13,6 millones de dólares, según los documentos presentados. En el año fiscal 2023, la compensación de Narasimhan se valoró en 14,6 millones de dólares, en gran parte procedentes de adjudicaciones de acciones.
A diferencia de Narasimhan, que anteriormente residía en el Reino Unido, Niccol no necesitará trasladarse a la sede de Starbucks en Seattle.
— Kate Rogers de CNBC contribuyó a este informe
