NUEVO¡Ya puedes escuchar los artículos de Fox News!
Los maestros de California con el distrito escolar unificado de Sacramento se declararán en huelga el miércoles después de que, según informes, fracasaron los intentos de negociar con el Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de Sacramento (SCUSD).
La Asociación de Maestros de la Ciudad de Sacramento (SCTA) dice que la huelga es el resultado de una «grave crisis de personal», un «problema de prioridades» financiero y problemas con los beneficios de salud.
en un martes liberarel grupo de 2.500 miembros explicó que los negociadores del distrito salieron de una reunión del lunes «para participar en un caucus» y nunca regresaron, lo que obligó a un mediador estatal a cancelar la sesión de negociación en su ausencia.
MÁS DE 500 TRABAJADORES EN REFINERÍA CHEVRON DE CALIFORNIA EN HUELGA
“El distrito ha extraviado las prioridades y no tiene sentido de urgencia”, dijo el presidente de SCTA, David Fisher, en un comunicado.
La SCTA dijo que un organismo independiente revisión por un investigador elegido por ambas partes bajo los auspicios de la Junta de Relaciones de Empleo Público de California se puso del lado del sindicato en cuestiones de personal y salarios.
El distrito dijo que tenía que revisar el informe, pero supuestamente se negó a hablar sobre la dotación de personal, y la SCTA dijo que violó las reglas básicas establecidas por el mediador al publicar su propuesta en un comunicado de prensa.
La SCTA dijo que el equipo de negociación del distrito exigió una reducción masiva en los beneficios del seguro médico de los educadores que obligaría a los empleados a pagar hasta $12,000 adicionales por año por cobertura y usaría los ahorros de atención médica para financiar un «pequeño aumento salarial».
«El distrito ahora recibe más de $20,000 por estudiante por año y tiene un fondo de reserva récord de $125 millones de dólares. Pero, en lugar de usar los fondos disponibles y un mayor apoyo estatal para retener y reclutar maestros y personal, el distrito continúa proponiendo concesiones», dijo el escribieron los maestros. «Mientras tanto, al SCUSD le faltan 250 maestros, más de 100 sustitutos y 400 miembros del personal escolar. Todos los días, de 3000 a 5000 estudiantes se almacenan en auditorios o se ven obligados a duplicar o triplicar las aulas debido a la falta de personal. Casi 600 estudiantes que han solicitado el estudio independiente porque no pueden asistir a la escuela en persona, no reciben ninguna instrucción».
en su propio liberarel SCUSD dijo el martes que la mediación terminó el lunes poco después de las 10:00 p. m. y que los mediadores se unieron a una reunión con el distrito a las 11:30 a. m. del miércoles.
CANDIDATOS GOP, INCLUYENDO DOS EX MAESTROS, SLAM MINNEAPOLIS MAESTROS SINDICATO MIENTRAS LA HUELGA ENTRA EN EL DÍA 11
El distrito dijo que alrededor de las 8:30 p. m. supo a través de los informes de los medios que SCTA había concluido la mediación y que los mediadores terminaron su reunión con el equipo de negociaciones del distrito a las 8:36 p. m.
«El equipo de negociaciones del distrito permanece listo para continuar las negociaciones con SCTA y se ha ofrecido a continuar negociando durante todo el día del miércoles», escribió SCUSD.
Comparativamente, SCTA tuiteó martes que las negociaciones se rompieron a las 8:15 pm
Según el distrito, su propuesta incluye una cobertura de salud del 100 % a través de Kaiser sin costo para los empleados, una propuesta para pagar el 80 % de la diferencia de costos entre un plan de salud de Kaiser y un plan de HealthNet durante un año para los empleados actualmente inscritos en HealthNet que elijan para continuar con la cobertura de HealthNet. La propuesta también ofrece $3,000 al año para empleados que ya tienen cobertura de salud en lugar de recibir cobertura a través del distrito.
También hay un aumento salarial continuo del 2%, días adicionales pagados para aprendizaje profesional y un aumento en el salario de los maestros y enfermeras suplentes.
«Dado que SCTA y SEIU están avanzando con una huelga, seguimos muy preocupados por nuestros estudiantes, sus familias y toda nuestra comunidad», dijo Christina Pritchett, presidenta de la Junta de Educación de SCUSD. «Las propuestas actuales para aumentar la compensación son un reflejo de lo que podemos permitirnos actualmente en nuestro presupuesto. Instamos a SCTA a que regrese a la mesa de negociación y dé la debida consideración a estas propuestas para aumentar la compensación de los empleados».
La huelga será último hasta que se llegue a un acuerdo.
Según KCRA, el martes por la noche fue el corte antes de la huelga de los miembros de SCTA y Service Employees International Union Local 1021, y el distrito dijo que cerrar todas las escuelas y cancelar todos los deportes y actividades extracurriculares.
HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER LA APLICACIÓN FOX NEWS
«Esta es una decisión dolorosa y difícil de tomar, especialmente cuando nuestros estudiantes han experimentado tanto trauma e interrupción en su aprendizaje durante los últimos dos años y reconocen el efecto dominó que tiene el cierre de escuelas en toda nuestra comunidad», escribió el superintendente de SCUSD, Jorge Aguilar. en un Email. «Durante este momento difícil, permanezca en la comunidad y sepa que haremos todo lo posible para satisfacer las necesidades de la comunidad de nuestro distrito».
La estación señaló que el distrito había delineado un plan el lunes para proporcionar comidas a los estudiantes que dependen de ellos y que los programas de cuidado infantil antes y después de la escuela que operan en las escuelas K-6 estarán abiertos durante el «horario normal».
CapRadio informó el 18 de marzo que el distrito había declarado un punto muerto con SCTA en diciembre sobre negociaciones de políticas COVID-19 y Anunciado no despediría a ningún maestro para los años escolares 2022-23 en marzo.
