Ha sido una mala semana para Steven Gerrard y está a punto de empeorar para el técnico del Aston Villa. Con su equipo en apuros entre los tres últimos después de cuatro derrotas en cinco partidos de liga esta temporada, Villa ahora debe enfrentarse al Manchester City y Erling Haaland en su intento de detener la podredumbre.
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Gerrard está bajo una presión creciente en Villa Park y su reputación como una de las estrellas más grandes de la era de la Premier League no ofrecerá protección al excapitán de Liverpool e Inglaterra si los resultados continúan en contra de su equipo.
Scott Parker ya perdió su trabajo en el AFC Bournemouth, cuatro juegos después de la campaña, después de haber guiado al club a la promoción del campeonato la temporada pasada. Perder 9-0 en Liverpool el sábado pasado fue la gota que colmó el vaso para los propietarios de Bournemouth, que se habían cansado de las críticas públicas de Parker sobre la contratación de jugadores del club.
«Para que podamos seguir progresando como equipo y como club en su conjunto, es incondicional que estemos alineados en nuestra estrategia para administrar el club de manera sostenible», dijo el propietario de Bournemouth, Maxim Demin. «También debemos mostrar confianza y respeto mutuo. Ese es el enfoque que le ha dado tanto éxito a este club en la historia reciente, y uno del que no nos desviaremos a partir de ahora».
La preocupación de Parker por la falta de inversión era comprensible dado que Bournemouth había gastado solo £ 24 millones este verano, con solo la transferencia gratuita Ryan Fredericks agregando experiencia comprobada en la Premier League a un equipo ascendido. Como el club más pequeño de la primera división, el exentrenador del Fulham también habría sabido que las finanzas estarían ajustadas y que combinar malos resultados con críticas al plan del propietario nunca generaría un resultado positivo.
Todos los entrenadores saben que su dominio del trabajo está directamente relacionado con lo que sucede en el campo. Los malos resultados son el factor más corrosivo, pero tampoco ayudan cuando entrenadores probados como Mauricio Pochettino y Sean Dyche están sin trabajo y listos para ofrecerle al dueño de un club descontento la oportunidad de hacer un cambio.
Pochettino y Dyche pueden atraer a clubes en diferentes extremos de la tabla con objetivos contrastantes, pero su disponibilidad significa que los gerentes pueden tener menos tiempo del que esperarían para cambiar una situación difícil. Esa realidad, y la incertidumbre del impacto de una Copa del Mundo de invierno en esta temporada, significa que los entrenadores están mirando ansiosamente por encima del hombro antes que nunca.
Gerrard, quien se ganó su traslado a Villa en noviembre pasado al ganar la Premiership escocesa con los Rangers en 2021, no es el único jefe de la Premier League que siente el calor en esta etapa increíblemente temprana de la temporada.
Thomas Tuchel está invitando al escrutinio en Chelsea, no solo con resultados indiferentes que ven al club sentado en la mitad de la tabla con dos derrotas y un empate en sus cinco juegos, sino también porque el ex entrenador de Paris Saint-Germain ha seguido cuestionando las actuaciones de sus jugadores inicialmente expresaron su preocupación durante la pretemporada.
La ola de gastos de verano de £ 240 millones de Chelsea bajo sus nuevos propietarios también ha aumentado la expectativa y la presión sobre Tuchel para cumplir.
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Brendan Rodgers es otro entrenador de alto perfil que estará preocupado por los resultados y las actuaciones con Leicester City. Antes del choque del jueves con el Manchester United, los Foxes se sientan al final de la tabla, con un punto en cuatro juegos. Rodgers ha visto a los jugadores clave Kasper Schmeichel y Wesley Fofana abandonar el King Power Stadium este verano y hasta el día de la fecha límite no se había realizado ni un solo fichaje senior de campo (Wout Faes se unió desde el Stade de Reims), pero a pesar de las restricciones financieras que han hecho su trabajo es mucho más difícil, el ex jefe de Liverpool y Celtic es el que está en la línea de fuego si los resultados no mejoran.
La forma en que Gerrard, Tuchel y Rodgers manejen sus respectivos problemas de reclutamiento este verano puede ser crucial para sus propias expectativas laborales en las próximas semanas.
Villa ha gastado poco menos de 50 millones de libras esterlinas y ya ha perdido el fichaje de verano de Diego Carlos por una lesión prolongada en el tendón de Aquiles. Con Gerrard cumpliendo su deseo de completar un acuerdo de £ 18 millones por Philippe Coutinho, realmente necesita que el ex mediocampista de Liverpool y Barcelona entregue para evitar preguntas sobre su juicio, especialmente con un récord que ahora muestra que Villa ha perdido exactamente la mitad de sus 34 juegos. bajo su dirección.
Puede parecer que Tuchel ganó la ventana de fichajes al convencer al nuevo propietario Todd Boehly de realizar una inversión récord, pero a pesar del enorme desembolso del Chelsea, las salidas de Romelu Lukaku y Timo Werner han dejado al equipo sin goleadores y eso ya se está confirmando. con el equipo anotando solo cinco goles en seis juegos hasta ahora.
Tuchel nunca ha sido tímido a la hora de expresar su opinión sobre asuntos dentro y fuera del campo, así que presta atención a este espacio si el Chelsea no logra encontrar algo de consistencia.
Y Rodgers enfrenta un período difícil por delante con un equipo agotado que sufre lesiones en jugadores clave. Los propietarios del Leicester siempre han sido considerados como algunos de los más sensatos y comprensivos de la Premier League, pero incluso Claudio Ranieri, el hombre que aseguró su increíble título de la Premier League en 2015-16, fue despedido menos de un año después porque el club estaba luchando contra el descenso. Si Rodgers no puede sacar rápidamente al equipo de los tres últimos, sus perspectivas serán sombrías.
Pero con Bournemouth ya reclamando la poco envidiable distinción de ser el primer club de la Premier League en despedir a su entrenador esta temporada, facilitará la conversación en otras salas de juntas cuando un entrenador esté bajo presión.
Ganar es la única forma de permanecer en un trabajo, pero los gerentes también deben evitar buscar excusas si las cosas salen mal porque perder y quejarse son una ruta garantizada para quedarse sin trabajo.
