El permiso de paternidad pagado de Australia se ampliará en seis semanas como parte de su mayor cambio desde 2011.
La licencia total pagadera ahora será de hasta 26 semanas, seis meses, y la extensión se tomará en bloques entre períodos de trabajo remunerado.
Actualmente, el cuidador principal de un recién nacido o un niño recién adoptado tiene derecho a 18 semanas del pago de $812,45 por semana. La diferencia asciende a $6499.
Un segundo padre también puede tomar hasta 10 días pagables de licencia de pareja según las reglas actuales.
Se mantendrán las semanas de “úsalo o piérdelo” para incentivar y facilitar que más papás y parejas accedan al tiempo libre.
Las familias monoparentales tendrán derecho a la licencia completa con arreglo al nuevo marco.
Sin embargo, los cambios no comenzarán hasta el 1 de julio de 2024, con dos semanas adicionales al año hasta que el esquema alcance sus 26 semanas completas a partir de julio de 2026.
El primer ministro Anthony Albanese dijo que la actualización brindaría a las familias más flexibilidad una vez que llegue un nuevo bebé.
“La igualdad para las mujeres está en el centro de nuestra visión de un trabajo justo. Y la igualdad para las mujeres estará en el centro de nuestro Presupuesto”, dijo.
“Porque la participación plena, equitativa y respetuosa de las mujeres en nuestra economía es el mayor recurso sin explotar de nuestra nación”.
“La igualdad para las mujeres está en el centro de nuestra visión de un trabajo justo.
“Nuestro plan significará que más familias aprovechen esta licencia, compartan ese precioso tiempo y compartan las responsabilidades de cuidado de manera más equitativa. Este plan apoyará a los papás que quieran ausentarse del trabajo para estar más involucrados en esos primeros meses”.
La ministra de Finanzas y Mujeres, la senadora Katy Gallagher, dijo que la inversión tendría beneficios continuos para la economía en general.
“Tener un hijo no debería ser una barrera económica para las familias ni actuar como un freno de mano en la economía en general”, dijo.
“En este momento, esta carga la soportan de manera desproporcionada las mujeres, pero sabemos que una buena política de mujeres también es una buena política económica y esta decisión es una prueba de ello”.
El Grupo de Trabajo de Igualdad Económica de la Mujer inaugural examinará el modelo óptimo durante 26 semanas y qué combinación de semanas flexibles y el componente úsalo o piérdelo brindará a los padres.
Se darán a conocer más detalles de la medida la noche del presupuesto.
