Las empresas mineras buscan activamente emplear a indígenas, en particular de las comunidades locales.
La compañía detrás de la mina South32 Cannington, cerca de Mount Isa en el noroeste de Queensland, llevó a un grupo de estudiantes indígenas desde Brisbane al sitio remoto la semana pasada, para aprender sobre diferentes trabajos, incluidos ingeniería, mantenimiento, servicios técnicos y servicios de almacén.
El director de operaciones de South32, Jason Economidis, dijo que la compañía estaba comprometida a alentar a los trabajadores indígenas y expandir la “capacitación de conciencia cultural para los empleados, así como aumentar los programas de inversión comunitaria que impulsan el cambio a largo plazo”.
El viaje de un día fue una colaboración entre la empresa minera y el Fundación Australiana de Educación Indígena (AIEF), que otorga becas a niños indígenas para estudiar en internados en las ciudades.
La organización benéfica dijo que uno de cada cinco niños indígenas que tomaron una beca regresó a vivir en sus comunidades de origen después de graduarse. Tenía varios estudiantes que venían de comunidades remotas cercanas a la mina South32.
“AIEF se compromete a aumentar los logros del año 12 y expandir los resultados laborales para los indígenas australianos”, dijo el director ejecutivo de AIEF, Andrew Penfold.
Los estudiantes exitosos que consiguen trabajo inspiran a sus «hermanos, primos y vecinos» a estudiar también, según el patrocinador de la organización benéfica David Gonski.
Publicado originalmente como Empresas mineras comprometidas con alentar a los trabajadores indígenas y ampliar la conciencia cultural
