Mientras lo hacen cada abril, el gerente general de las Águilas, Howie Roseman y Nick Sirianni, celebraron su conferencia anual de prensa previa al draft esta semana.
Respondieron a todas las preguntas honestamente sobre exactamente lo que van a hacer en el draft de la NFL 2025 la próxima semana. No es necesario ver el draft.
Ok, no exactamente.
Si bien ningún GM o entrenador va a divulgar un plan de borrador, todavía hay mucho que aprender de esta conferencia de prensa previa al draft. Por ejemplo, Roseman rompió lo que buscan en los corredores de borde que no tienen una gran producción en la universidad. Y ambos tipos hablaron extensamente sobre la posición del ala cerrada.
Pero aquí hay otras sobras de la sesión del martes:
Honesto sobre 32
Roseman habló honestamente sobre tener la última elección en la primera ronda y dijo que no tienen 32 jugadores con calificaciones de primera ronda, que nunca tienen 32 jugadores con calificaciones de primera ronda.
Pero eso no significa que no obtengan un jugador de calidad, incluso a los 32 años. Diablos, el año pasado obtuvieron el esquinero Quinyon Mitchell en el número 22, lo que no se consideró un resultado probable cuando ingresaron a ese draft. Las cosas simplemente cayeron de la manera correcta para los Eagles en 2024.
«Obviamente, todos miran las cosas de manera diferente», dijo Roseman. «Todos tienen una visión diferente para lo que están buscando a su equipo. Todos tienen una visión diferente para los jugadores particulares que están viendo y solo esperas que eso tenga sentido para tu equipo de fútbol».
Los Eagles han tenido la selección No. 32 antes. Estuvieron allí en 2018 al ganar el Super Bowl LII cuando cambiaron de la primera ronda para que los Ravens pudieran moverse y redactar a Lamar Jackson. Y luego tuvieron la selección No. 30 (hubo una elección desocupada en la primera ronda) saliendo de su pérdida del Super Bowl LVII hace un par de años; Usaron ese en Nolan Smith.
¿Qué lecciones tomó Roseman de esos años?
«Creo que tienes que ser paciente, uno», dijo Roseman. «Tienes que permitir que las cosas lleguen a ti. Las posibilidades de que estés intercambiando en el top 10, los 15 mejores, los 20 mejores son delgados. Eso es difícil de hacer. Por lo tanto, tienes que entender realmente las fortalezas del borrador. Tienes que pasar mucho tiempo siendo realista sobre quién crees que tienes la oportunidad de obtener una gran cantidad de tiempo. fue perdido, fueron dos ejemplos diferentes porque en ese draft ’18 no teníamos muchas selecciones.
«Pero creo que tuvimos muy afortunado de que los muchachos por los que teníamos mucha pasión, especialmente al tercer día, estaban disponibles, y pudimos apuntar a ellos e ir a buscarlos. Y tuvimos la suerte de tener un par de selecciones de primera ronda cuando llegamos en 2023, y también tuvimos buenos jugadores en esas posiciones.
Por lo tanto, no es mi mejor calidad, paciencia, pero creo que en esta situación, entendiendo la realidad de dónde estamos en el draft, qué estará disponible para nosotros potencialmente y asegurándonos de conocer a esos tipos al revés y delanteros «.
Los Eagles ingresan a este borrador con ocho selección total. Tienen una selección en cada una de las primeras cuatro rondas y cuatro selecciones en el quinto.
Cómo las águilas lidian con las preocupaciones de los personajes
Cuando estuvo en Indianápolis para Combine este año, Roseman fue un invitado en el podcast de Todd McShay y una parte de esa entrevista fue recortada y ha hecho las rondas. En ese clip, Roseman habla sobre la política de la organización contra la redacción de un jugador que ha cometido violencia contra las mujeres.
El martes, se le preguntó a Roseman sobre el estándar por el cual las Águilas toman esas decisiones sobre si un jugador es adecuado para ellos o no.
«Tenemos un proceso, tenemos un proceso objetivo que usamos», explicó Roseman. «Vivimos en un país donde eres inocente hasta que se demuestre, por lo que tratamos de cumplir con el proceso judicial. Pero creo que en los detalles de lo que hacemos, eso es parte de nuestra dinámica interna en la que probablemente no quisiera entrar.
«Pero ciertamente tratamos de no hacerlo subjetivo, es básicamente lo que diría, [so we don’t] entra en una situación en la que realmente nos gusta un jugador [and] Hacer excusas para ese jugador. Entonces, tratamos de tener criterios objetivos cuando se trata de los problemas que me pregunta, pero es importante para nosotros, las personas que traemos en este edificio y que sabemos que podemos ganar con personas realmente buenas. También sabemos que los jóvenes cometen errores en otras áreas, pero eso fue uno que estaba en mi corazón cuando estaba hablando de eso y algo en lo que creemos como organización «.
Beneficio de aprender de una leyenda
El mes pasado, el tackle derecho de Eagles, Lane Johnson, dijo que agradecería la oportunidad de mentor de su eventual reemplazo al igual que Jason Kelce hizo por Cam Jurgens, Fletcher Cox hizo por Jalen Carter y Brandon Graham por Nolan Smith.
Sirianni detalló el martes el beneficio tangible de ese tipo de relación dentro del complejo Novacare.
«Creo que una de las mejores herramientas que tenemos como entrenadores es la cinta, ¿verdad? Es la cinta que vemos. Muchos de nosotros somos estudiantes visuales», dijo Sirianni. «Podemos evaluar la cinta y si está en la práctica, ya sea en el draft, sea lo que sea, y decir, esto es lo que hiciste, ¿verdad? Esto es lo que hiciste mal y está allí mismo en la cinta. Esa es una herramienta que cada entrenador usa. Bueno, el siguiente paso de eso es poder sumergir en lo que ese jugador está pensando.
«Entonces, a veces eso, ‘Oye, lo que este jugador estaba pensando en esta obra era esto, esto es lo que le enseñamos en esta obra’. Pero tener al tipo allí, ya sea Jason Kelce con Cam, o si es Fletch con Jalen Carter o Jordan Davis, ya sea BG con Nolan, para poder ver esa cinta para mostrar el estándar de cómo se ve algo y oye, ‘esto es exactamente la forma en que queremos que este juego parezca aquí, ver BG aquí’.
«Ahora, para poder que Nolan pueda ir, o Jalyx (Hunt) poder ir a BG y decir: ‘¿Por qué lo hiciste de esa manera? Vi lo que había sucedido, llevarme a través de ese proceso’. Esa es una gran y enorme herramienta y ventaja que hemos podido tener aquí para el pasado, ya que he estado aquí debido a los grandes jugadores que tenemos nuevamente.
Trabajando con patullo
Después de que Kellen Moore se fue para tomar el trabajo de entrenador en jefe de los Saints, los Eagles promovieron al ex coordinador del juego de pases Kevin Patullo a la coordinadora ofensiva esta temporada baja. Patullo ha sido el hombre derecho de Sirianni durante sus primeros cuatro años en Filadelfia y ahora tiene un nuevo trabajo.
Debido a que ha trabajado con Patullo tanto tiempo, Sirianni dijo que hay una base realmente fuerte de conocimiento comunitario mientras evalúan a los jugadores juntos. Sirianni lo comparó con el Rapport Roseman y el entrenador de línea ofensiva Jeff Stoutland han construido en la última década más.
«Cuanto más tiempo llevas con alguien y más entiendes su punto de vista y sus prejuicios y sus diferentes cosas que miran y cómo evalúan a los tipos», dijo Sirianni.
Básicamente, terminas aprendiendo lo que le gusta a un entrenador y no le gusta en un prospecto. Sirianni bromeó el martes que Roseman «definitivamente» sabe qué jugadores son no me va a gustar durante este proceso.
«Así que creo que es una ventaja cuando has tenido ese tiempo con alguien, y siento que nuestros entrenadores hicieron un muy buen trabajo al evaluar a los hombres y darle su lado», dijo Sirianni. «Y es solo una parte del rompecabezas. Como dije, no puedo decir lo suficiente de cómo, asombrado, estoy de cómo funciona el draft y todas las cosas que Howie usa y hace para ayudar a traer buenos jugadores».
