Miembro clave de la directiva de los Eagles se marcha después de 12 años apareció originalmente en NBC Deportes Filadelfia
Jake Rosenberg, quien ha sido un miembro clave de la directiva de los Eagles durante más de una década, dejará la organización, confirmó NBC Sports Philadelphia. Jeff McLane del Investigador de Filadelfia informó la noticia el miércoles por la mañana.
Si bien es posible que muchos fanáticos no estén familiarizados con Rosenberg, ha sido un ejecutivo detrás de escena extremadamente importante y la mano derecha del gerente general Howie Roseman durante sus 12 años con los Eagles. Rosenberg se alejará de los Eagles después de que expire su contrato luego del draft, según el informe.
Rosenberg, vicepresidente de administración de fútbol de los Eagles, dijo al investigador que dejar el equipo es su decisión y quiere encontrar un trabajo dentro de la NFL que en última instancia podría llevarlo a convertirse en gerente general.
«Me siento de cierta manera conmigo mismo y con lo que he aprendido y siento que no dudo en decirle a la gente que trabajo para el mejor gerente general de la NFL en cuanto a que tengo todas las habilidades necesarias para tener éxito en ese trabajo. » Rosenberg dijo a la investigador.
“He visto la formación de equipos, he visto cambios, he visto casi todo lo que se le pediría a alguien en términos de dirigir un equipo. Y Howie toma todas las decisiones y es quien toma las decisiones, pero me encantaría tener la oportunidad de seguir creciendo, para ver si puedo ejecutar a mi manera”.
Con los Eagles, Rosenberg ha sido fundamental en la gestión del tope salarial y las negociaciones contractuales. Cada vez que se le pregunta a Roseman sobre su dominio del tope salarial, rápidamente le da crédito a Rosenberg.
Los Eagles se han ganado la reputación a lo largo de los años como uno de los mejores equipos de la NFL en lo que respecta a la gestión del tope salarial y Rosenberg ha sido un engranaje clave en ese proceso.
Los Eagles contrataron a Rosenberg como gerente de administración de fútbol en 2012 y fueron ascendidos a director de administración de fútbol en 2014 y luego ascendidos nuevamente a vicepresidente de administración de fútbol en 2018.
«Ojalá pudiéramos retenerlo, pero él y yo siempre hemos discutido lo importante que es seguir creciendo y buscar nuevos desafíos», dijo Roseman al investigador. «Se merece la oportunidad de convertirse en agente libre y, sea lo que sea que decida, sé que tendrá éxito».
El otro miembro clave detrás de escena del equipo de gestión del tope salarial de los Eagles es Bryce Johnston, quien acaba de terminar su octava temporada con el equipo. Ostenta el título de vicepresidente de transacciones futbolísticas y planificación estratégica. Johnston, junto con Rosenberg, es mencionado con frecuencia cada vez que Roseman elogia el manejo del tope salarial por parte de los Eagles.
Según su biografía en el sitio web de los Eagles, las responsabilidades de Johnston incluyen «la planificación y ejecución del tope salarial y la estrategia de asignación de recursos, la adquisición de jugadores y la negociación/estructuración de contratos, y otros aspectos de las transacciones de la lista y el cumplimiento del Acuerdo de Negociación Colectiva».
Roseman acaba de mencionar a Rosenberg y Johnston el lunes en las reuniones anuales de la NFL en Orlando cuando se le preguntó sobre la voluntad del equipo de utilizar años nulos en contratos para repartir los impactos en el tope salarial.
«Creo que gran parte del crédito es para nuestro personal de recepción, Jake y Bryce y el trabajo que realizan», dijo Roseman.
Con la partida de Rosenberg, el papel de Johnston podría aumentar y volverse más vital en los años futuros.
Suscríbase a Eagle Eye en cualquier lugar donde obtenga sus podcasts:
Pódcasts de Apple | Música de Youtube | Spotify | Costurera | Arte19 | RSS | Ver en YouTube
