El grupo dijo en una declaración colectiva:
“Respetamos el compromiso mostrado por PRS for Music a lo largo de sus 22 años de inversión en el talento emergente del Reino Unido desde la base. Como patrocinador principal de la Fundación PRS, PRS for Music ha contribuido significativamente a hacer que la industria musical del Reino Unido sea más accesible, más equitativa, más creativa y más rentable.
Sin embargo, tanto la trayectoria de PRS for Music como la propia industria de la música se verán dañadas en el futuro previsible si se promulga el recorte sin precedentes de los fondos de la Fundación. Nos unimos para instar a PRS for music a que detenga los recortes propuestos a la Fundación PRS y revierta una decisión que podría hacer retroceder décadas la frágil economía musical posterior a Covid”.
La Carta Abierta llama al recorte propuesto un ‘tirón de alfombra’ que sería potencialmente devastador para el ecosistema de la música y agrega además:
“Como principal financiador benéfico de nueva música y desarrollo de talentos del Reino Unido, solo el año pasado, la Fundación PRS respaldó casi 500 nuevas iniciativas musicales, enriqueciendo las perspectivas de miles de compositores, artistas y otros creadores de música emergentes. Cada año, los exalumnos de la Fundación están presentes en las listas de nominaciones y ganadores de la ceremonia de premiación: BRITS, MOBO, Mercury Prize, RPS, Grammys, AIM, Jazz FM e Ivors, y en las listas de éxitos: Sam Fender, Dave, Yard Act, AJ Tracey, Animales de cristal y Little Simz.
Con un 60% menos de inversión, habrá un 60% menos de éxitos. No creemos que un retroceso drástico a los niveles de inversión de 2000 sea justo, razonable o incluso justificable”.
Con más de 50 signatarios de la Carta Abierta, representa las voces colectivas de una gran proporción de los Socios de Desarrollo de Talento de la Fundación PRS y otras partes interesadas clave de la industria, que se unen en un llamado para que PRS For Music revierta su controvertida decisión.
Paul Pacifico – CEO de Association of Independent Music dijo: “El financiamiento de la Fundación PRS tiene un historial increíble. Ayuda a nivelar el campo de juego para muchos grupos subrepresentados y marginados en la música y ha llevado a resultados exitosos a largo plazo para aquellos artistas y emprendedores creativos a los que ha apoyado. Parece contrario a la intuición que el Consejo de miembros de PRS opte por recortar esta financiación de manera tan agresiva, en un momento en que la recuperación es tan frágil, y los datos de PRS seguramente deben mostrar un fuerte retorno de la inversión para PRS y para los compositores y editores del Reino Unido. .”
Yvette Griffith, codirectora ejecutiva y directora ejecutiva de London’s Jazz re:freshed, socia de desarrollo de talentos de la Fundación PRS, dijo: «La salud futura de la industria musical del Reino Unido, y nuestras mejoras existentes ganadas con tanto esfuerzo en la representación de mujeres y minorías, están bajo amenaza de un recorte sin precedentes del 60% en los recursos de base anunciado por PRS for Music”
Susanna Eastburn MBE, directora ejecutiva de Sound and Music, socia de desarrollo de talentos de la Fundación PRS, dijo: “La cantidad de compositores y creadores de música que conozco que han recibido el apoyo de la Fundación PRS en un momento crucial es literalmente incontable. Encuentro la decisión de PRS difícil de entender, ya que este fomento de las bases parece tan esencial para el futuro de la música. La Fundación PRS también es un catalizador vital para la ecología de apoyo y empoderamiento de diversos creadores de música en todo el país, particularmente para aquellos que enfrentan barreras debido a su origen, geografía o falta de acceso”.
Orphy Robinson MBE, vicepresidente de Jazz Promotion Network y presidente del comité de Jazz de IVORS, dijo: “El anuncio de recortes del 60 % en los fondos de la Fundación PRS nos ha sorprendido a muchos de nosotros en la industria. Ha sido una completa sorpresa y es difícil ver el sentido de la ejecución de estos recortes, aparte del ahorro inmediato que supondría para los gastos de PRS For Music. El hecho de que estos cambios se hayan anunciado cuando los ingresos de PRS se ven tan saludables es completamente incongruente. El sector aún se encuentra en recuperación después de la pandemia y existe una gran preocupación de que estos recortes puedan desencadenar una recesión renovada y, de hecho, revertir cualquier progreso realizado en diversidad, equidad e inclusión. PRS debe escuchar y consultar con el sector antes de hacer un cambio tan drástico, ¡llamamos a detener estos recortes!”.
La carta abierta desafía la declaración de la directora ejecutiva de PRS, Andrea C Martin, en la Semana de la Música en abril de 2022: «La popularidad de la música de los miembros de PRS durante 2021 impulsó un aumento significativo en los ingresos de Spotify, YouTube y Apple Music… hasta un 42,5 % desde 2020, y 45,5% desde 2019».
Además, se destaca el discurso de Martin a los miembros de PRS en la AGM de mayo de 2022: «En un año marcado por la continua incertidumbre, logramos un crecimiento de los ingresos de más del veintidós por ciento, volviendo a niveles cercanos a 2019… Me complace decir que tuvimos una muy buen año en 2021.»
En referencia a la misma declaración de PRS, como justificación de los recortes propuestos, PRS declaró; «[related] los ingresos han disminuido significativamente en los últimos años, sobre todo debido a las tasas de interés históricamente bajas»
Esto contrasta con las tasas de interés del Reino Unido, que señala la Carta Abierta, en el momento de redactar este informe se encuentran en su nivel más alto en 13 años.
Se reconoce el impacto positivo de la Fundación PRS, que la Carta Abierta señala como una inversión demasiado importante como para perderla. Por ejemplo, los programas apoyados por la Fundación, como KEYCHANGE y POWER UP, que han impulsado la tan necesaria diversidad de lugares y personas en la industria de la música del Reino Unido, en respuesta a las corrientes de base, así como a iniciativas gubernamentales como «Levelling Up».
En términos de impacto, la Carta Abierta destaca que el 60% de los creadores de música de la Fundación y el 67% de los beneficiarios de la organización tienen su sede fuera de Londres; El 63 % de los creadores beneficiarios son mujeres, grupos mixtos de género y minorías de género; casi la mitad son de minorías étnicas; 15% se identifica como Discapacitado; y más de una cuarta parte se identifican como LGBTQIA+.
Los signatarios de la Carta Abierta aplauden la adopción de una «mentalidad de crecimiento» por parte de PRS y, al hacerlo, insta a PRS a valorar las necesidades del sector y buscar medios alternativos para aumentar los ingresos, además de quitar la alfombra debajo de su muy querido y confiable en la Fundación PRS.
La directora ejecutiva de PRS se cita nuevamente en la Carta Abierta de su reciente discurso en la Asamblea General Anual; “debemos ser brillantes en lo básico”, antes de argumentar que para que esto suceda, es esencial una Fundación PRS totalmente financiada.
La Carta Abierta concluye con una cita de la reciente cobertura de The Guardian de la historia a través del comentario de Jess Partridge: «la cantidad de personas que pueden permitirse hacer música se reducirá drásticamente, (no tendremos) una industria en la que personas de diferentes antecedentes están facultados para participar».
Ammo Talwar MBE – Organizador de la Carta Abierta, CEO de Punch Records, un Socio de Desarrollo de Talento de la Fundación PRS dijo: “Creemos que PRS for Music debería buscar alternativas urgentemente antes de firmar esta decisión retrógrada. La Fundación PRS ha sido más ágil que nunca, creando programas al ritmo de las necesidades cambiantes de la industria de la música. Brinda un valor excepcional a los creadores, el lugar y la agenda de nivelación más amplia, y tiene ese rigor independiente que amplifica las nuevas voces en el sector. Cuantos más creadores apoye la Fundación PRS, más miembros potenciales de PRS en el futuro, una oportunidad comercial de gran valor”.
LA CARTA ABIERTA #HaltCutsToPRSF ESTÁ FIRMADA POR:
Charisse Beaumont – Black Lives in Music (Londres)
Michael Bonner – Moving on Music (Belfast)
Nick Brealey – Britten Sinfonía (Cambridge)
Dr. Greg Caffrey – Conjunto Hard Rain (Belfast)
Annabella Coldrick – Foro de mánagers musicales (Reino Unido)
Graham Davis – Academia IVORS (Reino Unido)
Hamish Dunbar – Proyectos OTO (Londres)
Susana Eastburn – Sonido y música (Londres)
Polly Eldridge – Sonido Reino Unido (Bristol)
Lizzy Ellis – Azafrán (Bristol)
Tony Ereira – Ven a jugar conmigo (Leeds)
Richard Foote – b Música (Birmingham)
Natalia Franklin – No clásica (Londres)
Amy Frenchum – Future Bubblers/Brownswood Records (Londres)
David Gaydon – Festivales de Cheltenham
Chloe Gebhardt – Academia LIMF (Liverpool)
Dominic Gray – Ópera Norte (Leeds)
Yvette Griffith – Jazz re:fresh (Londres)
Matt Griffiths – Música juvenil (Reino Unido)
Spike Griffiths – Proyecto Forte (Gales)
John Harris – Red Note Ensemble (Escocia)
Charlene Hegarty – Oh Yeah Irlanda (Irlanda)
Janine Irons – Tomorrow’s Warriors (Londres)
Andy Jones – Focus Gales (Gales)
David Jones – Serio (Londres)
Bebé J – Gente bebé (Derby)
Deborah Keyser – Music Centre Wales (Gales)
Keranjeet Kaur – Artes del sur de Asia (Leeds)
Mark Kass – El Centro de Jazz (Londres)
Pasco Kevlin – Centro de Artes de Norwich (Norwich)
Debra King – Sonidos más brillantes (Manchester)
Michael Lambert – Wide CIC (Edimburgo)
David Martin – Coalición de artistas destacados (Reino Unido)
Steve Mead – Festival de Jazz (Mánchester)
Carien Meijer – Drake Music (Londres)
Pamela McCormick – UD Music (Londres) Graham McKenzie – HCMF (Huddersfield)
Claire Moran – Críptico (Glasgow)
Sheryl Nwosu – Coalición de música negra
Paul Pacifico – Asociación de Música Independiente (Reino Unido)
Crispin Parry – Metro Británico (Londres)
Owen Parry – Bristol Beacon (Brístol)
Malaki Patterson – The Music Works (Gloucester)
Abigail Pogson – Sabio (Newcastle)
Fiona Robinson – Sonido (noreste de Escocia)
Mick Ross – Generador (Newcastle)
Orphy Robinson & Ros Rigby – Jazz Promotion Network (Londres)
Jo Ross – Música contemporánea de Oxford (Oxford)
Thursa Sanderson – Drake Music Escocia
Adam Szabo – Manchester Collective (Manchester)
Ammo Talwar – Punch Records (Birmingham) JJ Tatten – The Warren (Hull)
Matt Taylor -Sindicato de Productores Musicales (Reino Unido)
Cleveland Watkiss – Freedom: Art of Improvisation (Londres)
Mark Williams – HeartnSoul (Londres)
kate wilson – britten peras artes (suffolk)
