Durante el fin de semana, los trabajadores de servicios llegaron a un acuerdo laboral con el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles después de una huelga de tres días en marzo por los salarios y la dotación de personal.
El capítulo Local 99 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) dijo que el nuevo acuerdo «comenzará a sacar a los trabajadores esenciales de la pobreza y conducirá a una mejor dotación de personal para los servicios estudiantiles».
ARCHIVO: Los líderes sindicales se dirigen a miles de maestros del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y miembros del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio 99 durante una manifestación frente a la sede del LAUSD en Los Ángeles el 21 de marzo de 2023. (Foto AP/Damián Dovarganes)
Según los nuevos términos, los trabajadores a los que se les paga un promedio de $25,000 al año verán aumentar sus salarios en un 30%. Los empleados que trabajaron durante la pandemia de COVID-19 también recibirían un bono de $1,000 y también se ampliarán los beneficios de atención médica familiar.
Miles de trabajadores respaldados por maestros se declararon en huelga el mes pasado y se manifestaron frente a la sede del distrito escolar en el centro de Los Ángeles en medio de conversaciones contractuales estancadas.
El objetivo era exigir mejores salarios y más personal para los conductores de autobuses, trabajadores de la cafetería, ayudantes de maestros y otros empleados representados por el sindicato.
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El SEIU dijo que muchos miembros del personal de apoyo del distrito viven en la pobreza debido a los bajos salarios o las horas de trabajo limitadas mientras luchan contra la inflación y el alto costo de la vivienda en el condado de Los Ángeles.
Maestros y trabajadores y simpatizantes de SEIU se manifiestan frente a la sede del LAUSD el miércoles 22 de marzo de 2023 en Los Ángeles. (Brian van der Brug/Los Angeles Times a través de Getty Images, archivo)
«Este contrato reconoce el trabajo esencial de aquellos que trabajan arduamente para garantizar que los estudiantes puedan aprender en un entorno limpio, seguro y de apoyo», dijo Max Arias, director ejecutivo de SEIU Local 99. «Es un gran paso adelante con mejoras significativas para salarios, horas de trabajo y beneficios para los trabajadores dedicados a la educación que se han quedado atrás durante demasiado tiempo».
El contrato aún debe ser aprobado por la Junta de Educación del distrito escolar. El distrito escolar dijo que la junta podría someterlo a votación en una reunión el 18 de abril.
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El distrito escolar, el segundo más grande de la nación, atiende a más de medio millón de estudiantes en el área.
Associated Press contribuyó a este informe.
