Los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas del Reino Unido publicados el martes mostraron que los salarios reales disminuyeron a un ritmo récord en junio, mientras que el desempleo se mantuvo nivelado.
Jason Alden/Bloomberg vía Getty Images
LONDRES – Los salarios reales del Reino Unido, que reflejan el poder de la paga de los empleados después de tener en cuenta la inflación, cayeron un 3% anual en el último trimestre, según datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas el martes.
Si bien el salario promedio, sin incluir bonos, aumentó un 4,7% en el período de abril a junio, según la ONS, el costo de vida está aumentando a un ritmo aún más rápido y superando el crecimiento de los salarios.
Darren Morgan, director de estadísticas económicas de la ONS, dijo que esto estaba afectando el alcance de los salarios en la vida cotidiana de los trabajadores.
«El valor real de la paga sigue cayendo. Excluyendo las bonificaciones, sigue cayendo más rápido que nunca desde que comenzaron los registros comparables en 2001», comentó.
El aumento de las facturas de energía y alimentos ha estado ejerciendo presión sobre los hogares en el Reino Unido. La crisis del costo de vida continúa apoderándose del país, con la disminución del poder adquisitivo de los consumidores.
La inflación del Reino Unido subió a un nuevo máximo en 40 años del 9,4 % en junio, y se espera que supere el 13 % en octubre. El Banco de Inglaterra respondió al aumento de los precios a principios de este mes aumentando las tasas de interés en 50 puntos básicos hasta el 1,75 %, el mayor aumento individual en 27 años.
Lauren Thomas, economista del Reino Unido en el sitio de carreras Glassdoor, dijo que la inflación y el aumento de los precios son actualmente las principales preocupaciones de los trabajadores.
«La única constante en 2022 es el cambio y el aumento vertiginoso de los precios. Incluso con un alto crecimiento de los salarios y un mercado laboral ajustado, los trabajadores sienten los efectos negativos a medida que la inflación emerge como el mayor ganador. Con una caída récord de los salarios reales del 3,0 por ciento gracias a la inflación, el costo de vida es una prioridad para muchas personas que buscan trabajo», dijo.
Los datos de la ONS también mostraron que el desempleo se mantuvo estable en 3,8%, mientras que las vacantes de empleo cayeron durante el mismo período.
James Smith, economista de mercados desarrollados de ING, dijo que el Banco de Inglaterra prestará mucha atención tanto al crecimiento de los salarios como a la tasa de desempleo en el Reino Unido.
«Los pronósticos oficiales del Banco de Inglaterra apuntan a un aumento material en la tasa de desempleo en los próximos dos años, pero los responsables políticos buscarán señales de que las empresas están ‘acaparando’ personal incluso cuando los márgenes son reducidos, en medio de preocupaciones sobre su capacidad para volver a contratar». nuevamente en el futuro. El crecimiento salarial tiene un impulso decente en este momento, y el comité estará preocupado de que esto pueda mantenerse», dijo.
De cara al futuro, esto podría significar nuevas subidas bruscas de los tipos de interés por parte del Banco de Inglaterra, añade Smith:
«Por ahora, creemos que no hay mucho en estas últimas cifras que impida que el Banco de Inglaterra vuelva a subir las tasas en 50 pb en septiembre, incluso si nos acercamos al final del ciclo de ajuste».
