Un grupo de padres en Chicago presentó una demanda contra el Sindicato de Maestros de Chicago, alegando que el cierre de escuelas esta semana es el resultado de una «huelga ilegal».
El demanda judicial, presentado por el Liberty Justice Center el jueves, busca que los maestros regresen a las aulas y acusó al Sindicato de Maestros de Chicago de participar en una huelga ilegal.
“Debido a que los miembros de CTU se negaron a enseñar bajo las condiciones establecidas por CPS (instrucción en persona), los miembros de CTU están, por definición, involucrados en una huelga”, afirma la demanda.
Las Escuelas Públicas de Chicago cerraron las aulas desde el miércoles como resultado de una votación del Sindicato de Maestros de Chicago para cambiar las clases a un formato remoto, lo que el distrito se negó a hacer.
A Pío por el Sindicato de Maestros de Chicago establece que volverían al aprendizaje en persona cuando los casos de coronavirus «disminuyan sustancialmente» o la ciudad firme un acuerdo sobre «condiciones de regreso».
La demanda también señala que el Sindicato de Maestros de Chicago recibió un 73% de apoyo de sus miembros para retener la enseñanza en persona debido al aumento de casos de coronavirus y las llamadas medidas de seguridad inadecuadas por parte de las Escuelas Públicas de Chicago, que es «menos de las tres cuartas partes requeridas». para autorizar una huelga».
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Los abogados del Liberty Justice Center están solicitando una audiencia de emergencia en la que un juez podría ordenar que los maestros regresen al aula.
Ammie Kessem, padre de un estudiante dentro de las Escuelas Públicas de Chicago, quien también es miembro del Comité Republicano del Distrito 41 en Chicago, le dijo a Fox News Digital que la decisión de los miembros del Sindicato de Maestros de Chicago de no presentarse a trabajar está afectando la salud mental de los estudiantes. salud.
«[Students] estaban empezando a hacer que las cosas volvieran a la normalidad. Y ahora, de repente, tienen la alfombra arrancada debajo de ellos», dijo Kessem.
Kessem señaló que los maestros tienen varios recursos para mantenerse seguros y que no debería haber un paro laboral, y dijo que se unió a la demanda para que los estudiantes regresen a la escuela.
«Soy un socorrista. Tengo que estar para trabajar. Y la conclusión es que estos niños necesitan estar en la escuela. Es el lugar más seguro para ellos», dijo Kessem.
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Un abogado del Liberty Justice Center dijo en un presione soltar que el sindicato de maestros está violando su acuerdo de negociación colectiva con las Escuelas Públicas de Chicago.
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“La resolución de CTU que pide a los miembros que no se presenten a trabajar en persona es una huelga independientemente de cómo la llame CTU y viola tanto el acuerdo de negociación colectiva con CPS como la ley de Illinois”, dijo Jeffrey Schwab, abogado principal del Liberty Justice Center. «CTU no puede decidir unilateralmente qué medidas se deben tomar para mantener seguras las escuelas públicas, silenciando por completo la opinión de los padres sobre lo que es mejor para la salud, la seguridad y el bienestar de sus hijos».