Cuando la noticia de un tiroteo masivo aparece en los titulares o recibe cobertura de pared a pared, puede ser fácil preguntarse cómo los amigos, la familia y los compañeros de trabajo del tirador no sabían lo que estaban planeando.
Pero según Jennifer Godbey, trabajadora social clínica licenciada y consejera de UK HealthCare, debemos tener cuidado con lo que suponemos sobre este tipo de eventos, particularmente de los padres involucrados.
“En nuestra sociedad, presionamos mucho a los padres y los responsabilizamos incluso por el comportamiento de sus hijos adultos”, dijo Godbey al Herald-Leader en una entrevista el jueves. “Los padres no son lectores de la mente… incluso los padres mejor intencionados y conscientes pueden no ser capaces de detectar si algo anda realmente mal”.
En lugar de convertir a las personas cercanas al perpetrador en chivos expiatorios, Godbey pide un tipo más amplio de examen de conciencia, para que las personas examinen profundamente su propio poder para prevenir la violencia armada y actuar como colectivo.
“Tiene que haber esta oportunidad para que ocurra la sanación y el perdón y también mirar ‘¿Qué hacemos diferente?’ o ‘¿Cómo abordamos esto?’ para que podamos tratar de prevenir futuros incidentes”, dijo Godbey.
Los lugares de trabajo son los sitios de tiroteos masivos más comunes, según muestran los datos
De acuerdo con la Proyecto Violenciauna organización de investigación sin fines de lucro dedicada a la reducción de la violencia, los lugares de trabajo son el sitios mas comunes donde tienen lugar tiroteos masivos.
Aún, tiroteos en el lugar de trabajo son generalmente raros cuando se trata de la violencia armada en general en los EE. UU.
Según el Proyecto de Violencia, un problema relacionado con el empleo, como un despido, es el factor más común detrás de la violencia armada en el lugar de trabajo. A eso le siguen los conflictos interpersonales y los problemas económicos o legales.
Entre 1966 y 2021, ocurrieron 53 tiroteos en lugares de trabajo en todo el país, según el Proyecto Violencia. Constituyeron más del 30% del total de 188 tiroteos masivos durante ese período.
¿Cuáles son las señales de advertencia de la violencia armada y otros actos dañinos?
En hasta cuatro de cada cinco tiroteos escolares, al menos una persona tenía conocimiento del plan del atacante pero no lo informó. Eso es según el promesa de gancho de arenauna organización nacional sin fines de lucro contra la violencia armada fundada por los familiares de las víctimas del tiroteo mortal de 2012 en la Escuela Primaria Sandy Hook.
Las personas que se lastiman a sí mismas oa otras personas a menudo muestran señales de advertencia de antemano, pero es fácil pasarlas por alto si sus compañeros no saben a qué prestar atención o les hacen señas con la mano para que se aparten. Según la organización sin fines de lucro, hay comportamientos específicos que las personas pueden buscar.
La siguiente no es una lista completa, y demostrar uno de estos comportamientos o emociones no significa necesariamente que la violencia sea inminente. Si le preocupan los comportamientos problemáticos en el lugar de trabajo, debe informarlos o llamar al 911 si existe una amenaza inmediata.
10 señales de advertencia a tener en cuenta:
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Retirarse repentinamente de amigos, familiares y actividades, incluso en línea o a través de las redes sociales.
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Bullying, personas de diferentes razas, religiones, géneros u orientaciones sexuales
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Irritabilidad excesiva, falta de paciencia o enfado rápido
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Experimentar o exhibir soledad crónica o aislamiento social
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La persona está expresando pensamientos persistentes de lastimarse a sí misma o a otros.
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Hacer amenazas directas a un lugar, a otra persona o a ellos mismos
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Alardear sobre el acceso a armas de fuego u otras armas
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Reclutar cómplices o audiencias para un ataque
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Expresar directamente una amenaza como un plan
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Crueldad hacia los animales
Por su parte, Godbey también advierte en contra de volverse «insensible» a la violencia armada en general.
Si te sientes impotente, prioriza cuidarte a ti mismo primero y luego mira hacia adentro lo que puedes hacer para abordar el problema, incluso si es de una manera pequeña, dijo.
“Hay una oportunidad para que todos se involucren en algún nivel”, dijo.
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