Los Detroit Lions apuntan a estar donde están los Kansas City Chiefs en este momento. Campeones del Super Bowl con viabilidad sostenida: ese es el objetivo de Detroit bajo el mando del gerente general Brad Holmes y el entrenador en jefe Dan Campbell y la propietaria de los Lions, Sheila Hamp.
Cómo los Chiefs llegaron a ese pináculo, y luego permanecen allí con una lista de adaptación y demandas contractuales cambiantes que vienen con tener suficientes jugadores talentosos para seguir siendo un gran éxito, no es fácil de lograr. Como señaló el analista de NFL Network, Daniel Jeremiah, en su conferencia de prensa previa al draft, se requiere una redacción y un desarrollo de jugadores exitosos por parte del cuerpo técnico.
“Le doy crédito a su personal porque a veces no es solo su personal de exploración
poder identificar el talento”, dijo Jeremiah sobre la oficina principal de los Chiefs. “Es su cuerpo técnico el poder desarrollar ese talento. Creo que el cuerpo técnico de los Chiefs es uno de los mejores cuerpos docentes de la NFL, y eso fue evidente por la forma en que pudieron poner a estos jóvenes en el campo temprano y ponerlos en marcha. Simplemente mejoraron y mejoraron a medida que avanzaba el año”.
Esa es la estructura básica que los Leones están trabajando duro para ejecutar. Tomó algo de tiempo, pero los dividendos finalmente comenzaron a dar sus frutos en el final de 8-2 del equipo en la temporada 2022. Dar el siguiente paso en Detroit no es un hecho, pero el modelo que usaron los Chiefs para dar el salto es un camino inteligente a seguir por los Lions. Redacta inteligentemente, desarrolla el talento con buenos entrenadores que enseñan bien y mantén unido el núcleo de la banda.
Jeremiah luego expuso por qué es tan importante redactar bien mientras se le paga a Patrick Mahomes.
“Creo que han trazado el modelo para los equipos que han pagado su
jugador de ataque. Así es como tienes que hacerlo. Tienes que salir, conseguir
selecciones adicionales. No vas a poder pagarles a todos, pero necesitas golpear
en selecciones de draft”.
Es una lección que Brad Holmes y los Lions podrían tener que experimentar con Jared Goff. Si Goff se desempeña en 2023 de la manera en que terminó 2022, obtendrá un aumento salarial significativo en su próximo contrato. Eso significa que la capacidad de encontrar colaboradores económicos en el borrador y desarrollarlos en piezas más importantes es muy importante.
A menudo se hace referencia a Holmes y Campbell con los equipos de donde vinieron, los Rams para Holmes y los Saints para Campbell. Pero parecen estar adoptando de cerca el modelo de los Chiefs durante los dos primeros años.
Jeremiah no se refería directamente a los Lions cuando habló de los Chiefs, pero es muy fácil ver a Detroit siguiendo el camino que Jeremiah describió en Kansas City.
