Los ministros del gobierno de Nueva Gales del Sur reaccionaron con enojo después de que se les dijo que no usaran una palabra como parte de la nueva capacitación de Respeto en el Trabajo.
Según los informes, a los ministros del gobierno de Nueva Gales del Sur se les ha dicho que eviten usar la palabra «compañero» como parte de los nuevos consejos de comportamiento en el lugar de trabajo.
Él Telegrafo diario revelado el domingo, los ministros realizaron sesiones de capacitación sobre Respeto en el Trabajo durante la semana.
Se aconsejó a los ministros del gobierno de Perrottet que no usaran la palabra «mate», que prohibieran beber alcohol en la oficina y que no gritaran al personal.
“Uso ‘mate’ todo el tiempo, es lo más australiano posible. ¿Cómo puede ser ofensivo? un ministro le dijo a The Daily Telegraph.
Algunas personas que asistieron describieron la capacitación como una «locura de PC» y otros ministros anónimos también criticaron el curso.
Una parte fundamental de la capacitación fue garantizar que las denuncias de agresión sexual se informen de manera adecuada.
Los módulos de dos horas y media fueron dirigidos por un consultor externo de “diversidad e inclusión”.
La capacitación se produjo después de una revisión sobre la intimidación y el acoso por parte del excomisionado de discriminación sexual Pru Goward.
Las bromas y los chismes se consideraron prohibidos, mientras que a los ministros también se les dijo que invitaran a todos en la oficina si salían a almorzar o tomar algo después del trabajo.
El ministro de Veteranos, David Elliott, discrepó con la prohibición del alcohol y dijo que guarda una botella de whisky en su oficina para «aplacar a (sus) colegas parlamentarios».
Delegar el trabajo de un miembro del personal «junior» a una persona más «senior» ahora puede interpretarse como intimidación.
Se espera que las sesiones de capacitación de Respeto en el Trabajo se lleven a cabo con regularidad.
A principios de este año, una guía de idiomas de una universidad de EE. UU. describió las palabras cotidianas utilizadas por los estadounidenses como «problemáticas».
El departamento de tecnología de la información de la Universidad de Washington publicó una «guía de lenguaje inclusivo» que enumera una serie de «palabras problemáticas» que son «racistas», «sexistas», «edadistas» u «homofóbicas».
Según la guía, palabras como «abuelo», «limpieza», «minoría», «ninja» y «cojo» se consideran «palabras problemáticas».
Una Universidad Estatal del Lago Superior en Michigan también compiló una lista de palabras prohibidas para «defender, proteger y apoyar la excelencia en el idioma».
Las frases prohibidas incluyen «espera, ¿qué?», »no te preocupes», «al final del día», «pregunto por un amigo» y «estás en silencio».
