La cantidad de estadounidenses que solicitaron beneficios de desempleo la semana pasada aumentó a su nivel más alto desde octubre de 2021, pero el mercado laboral sigue siendo una de las partes más saludables de la economía estadounidense.
El Departamento de Trabajo informó el jueves que las solicitudes estadounidenses de reclamos por desempleo fueron 261,000 para la semana que finalizó el 3 de junio, un aumento de 28,000 desde las 233,000 de la semana anterior. Las solicitudes semanales de desempleo se consideran representativas de los despidos en EE. UU.
El promedio móvil de cuatro semanas de siniestros, que nivela algunas de las variaciones semanales, aumentó en 7.500 a 237.250.
En total, 1,76 millones de personas estaban cobrando prestaciones por desempleo la semana que finalizó el 27 de mayo, unas 37.000 menos que la semana anterior.
La economía de EE. UU. ha agregado empleos a un ritmo vertiginoso desde la eliminación de más de 20 millones de empleos por la pandemia en la primavera de 2020. Los estadounidenses han disfrutado de una seguridad laboral inusual, a pesar de la agresiva campaña de la Reserva Federal para enfriar la economía y el mercado laboral en su intento de sofocar la inflación persistente y alta durante décadas.
A principios de mayo, la Fed elevó su tasa de interés de referencia por décima vez consecutiva. Ha habido señales dispersas de que las acciones de la Fed están funcionando, pero en términos generales, el mercado laboral sigue favoreciendo a los trabajadores.
Los empleadores estadounidenses agregaron un sólido 339,000 empleos el mes pasado, muy por encima de las expectativas. El informe de la semana pasada pintó una imagen mayormente alentadora del mercado laboral, pero hubo algunos mensajes contradictorios. En particular, la tasa de desempleo aumentó al 3,7 %, desde un mínimo de cinco décadas del 3,4 % en abril, la tasa de desempleo más alta desde octubre.
En abril, los empresarios publicó 10,1 millones de ofertas de trabajo, frente a los 9,7 millones de marzo y la mayor cantidad desde enero. Los economistas esperaban que las vacantes cayeran por debajo de los 9,5 millones.
Esos informes, junto con las cifras de solicitudes de desempleo, podrían ayudar a influir en los funcionarios de la Fed. De una u otra forma con respecto a su próximo movimiento de aumento de tasas. La mayoría de los economistas predicen que la Fed detendrá sus alzas de tasas en su reunión de la próxima semana, aunque el fuerte mercado laboral podría convencer al banco central de mantener el rumbo con otro pequeño aumento de un cuarto de punto.
la economia de estados unidos creció a un mediocre 1,3% tasa anual de enero a marzo, ya que las empresas que desconfían de una desaceleración económica redujeron sus inventarios. Esa es una ligera mejora de su estimación de crecimiento inicial de 1.1%.
Aunque el mercado laboral sigue siendo sólido, recientemente se han producido despidos de alto perfil, principalmente en el sector de la tecnología, donde muchas empresas ahora reconocen la sobrecontratación durante la pandemia. IBM, Microsoft, Salesforce, Twitter, Lyft, LinkedIn, Spotify y DoorDash han anunciado despidos en los últimos meses. Amazon y la matriz de Facebook, Meta, han anunciado cada uno dos conjuntos de recortes de empleos desde noviembre.
Fuera del sector tecnológico, McDonald’s, Morgan Stanley y 3M también anunciaron recientemente despidos.
