Las jugadoras de fútbol de EE. UU. llegaron a un acuerdo histórico con el organismo rector del deporte estadounidense para poner fin a una batalla legal de seis años por la igualdad salarial, un acuerdo en el que se les prometen $ 24 millones más bonos que igualan los de los hombres.
La Federación de Fútbol de EE. UU. y las mujeres anunciaron un acuerdo el martes que hará que las jugadoras se repartan $22 millones, aproximadamente un tercio de lo que habían buscado en daños y perjuicios. La USSF también acordó establecer un fondo con $ 2 millones para beneficiar a las jugadoras en sus carreras posteriores al fútbol y esfuerzos caritativos destinados a hacer crecer el deporte para mujeres.
La USSF se comprometió a proporcionar una tasa de pago igual para las selecciones nacionales de hombres y mujeres, incluidas las bonificaciones de la Copa del Mundo, sujeto a acuerdos de negociación colectiva con los sindicatos que representan por separado a mujeres y hombres.
“Para nuestra generación, saber que vamos a dejar el juego en un lugar exponencialmente mejor que cuando lo encontramos lo es todo”, dijo la mediocampista Megan Rapinoe, de 36 años, durante una entrevista telefónica con The Associated Press. “De eso se trata porque, para ser honesto, no hay justicia en todo esto si no nos aseguramos de que nunca vuelva a suceder”.
El acuerdo fue una victoria para los jugadores, que provocó que los fanáticos corearan “¡Igualdad salarial!” Cuando ellos ganó su segundo título consecutivo en Francia en 2019. Y fue un éxito para la presidenta de la USSF, Cindy Parlow Cone, una exjugadora que se convirtió en jefe de la federación en marzo de 2020.
Cone reemplazó a Carlos Cordeiro, quien renunció luego de que la federación hiciera un presentación legal que afirmaba que las mujeres tenían menos capacidad física y responsabilidad que sus homólogos masculinos.
“Este es solo un paso hacia la reconstrucción de la relación con el equipo femenino. Creo que este es un gran logro y estoy emocionado por el futuro y por trabajar con ellos”, dijo Cone. “Ahora podemos cambiar el enfoque a otras cosas, lo más importante, hacer crecer el juego en todos los niveles y aumentar las oportunidades para niñas y mujeres”.
Las mujeres estadounidenses han ganado cuatro Copas Mundiales desde que comenzó el programa en 1985, mientras que los hombres no he llegado a una semifinal desde 1930.
Cinco estrellas estadounidenses encabezadas por Morgan y Rapinoe comenzaron el desafío con un queja ante la Comisión Federal de Igualdad de Oportunidades en el Empleo en abril de 2016. Mujeres demandadas tres años despuésbuscando daños y perjuicios en virtud de la Ley federal de igualdad salarial y el Título VII de la Ley de derechos civiles.
Los lados liquidó la parte de las condiciones de trabajo en diciembre de 2020, tratando temas como vuelos chárter, alojamiento y superficies de juego. Ellos eran programado para discutir el 7 de marzo ante la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU. en un intento de restablecer la parte de pago igual rechazada por un tribunal de distrito de EE. UU..
“El acuerdo anunciado hoy es un paso importante para corregir los muchos errores del pasado”, dijo el sindicato del equipo femenino en un comunicado.
Si bien queda por alcanzar y ratificar un contrato laboral que reemplace el trato que vence el 31 de marzoel acuerdo fue un paso enorme.
“Es muy gratificante sentir que podemos comenzar a reparar una relación con US Soccer que se ha roto durante tantos años debido a la discriminación que enfrentamos”, dijo Morgan, un delantero de 32 años. “Al llegar finalmente a este momento, sentimos que casi podemos suspirar aliviados”.
Los jugadores pudieron posponer las distracciones legales para continuar con el éxito en el campo.
“Las horas adicionales y el estrés y las presiones y discriminaciones externas que enfrentamos, quiero decir, a veces piensas ¿por qué diablos nací mujer?” Morgan posó. “Y a veces piensas lo increíble que es poder luchar por algo en lo que realmente crees y estar junto a estas mujeres. … Había algo más que pisar el campo y querer ser titular o querer meter goles o querer ganar o querer tener la gloria”.
Los $22 millones se dividirán en montos individuales propuestos por los jugadores, sujetos a la aprobación del Tribunal de Distrito.
Cone dijo que el método de la federación para igualar los bonos de la Copa del Mundo aún no se ha determinado. La federación ha basado hasta ahora las bonificaciones en los pagos de la FIFA, que destinó $400 millones para el torneo masculino de 2018incluidos $ 38 millones para el campeón de Francia, y $30 millones para el torneo femenino de 2019incluidos $ 4 millones para el campeón EE. UU.
Los hombres estadounidenses han estado jugando bajo los términos de un CBA que expiró en diciembre de 2018.
Rapinoe criticó tanto a Cordeiro como a su predecesor, sunil gulati, quien dirigió la USSF de 2006 a 2018. Cordeiro busca recuperar el puesto de Cone cuando el Consejo Nacional de la USSF se reúna el 5 de marzo para votar por un período de cuatro años.
“Lo que hizo Cindy fue reconocer la irregularidad y disculparse por la irregularidad”, dijo Rapinoe. “Estaba dentro de la capacidad de Sunil no discriminar y pagarnos de manera justa y equitativa. Estaba dentro de la capacidad de Carlos hacer eso, y tomaron la decisión de no hacerlo. … Creo que Cindy ha mostrado mucha fortaleza en eso, y creo que los otros dos, francamente, simplemente mostraron un montón de debilidad y realmente mostraron sus verdaderos colores al permitir que esto sucediera durante tanto tiempo”.
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