Dos familias del noroeste culpan a Eskom por la muerte de dos niños de 12 y 13 años.
Los dos de Itsoseng murieron quemados cuando dejaron un calentador encendido durante los apagones continuos.
Eskom dice que se vio obligada a implementar la etapa seis de apagones debido a la huelga salarial sin protección y la intimidación de los trabajadores que se habían negado a bajar las herramientas.
Se llegó a un acuerdo salarial y se espera que los apagones continuos disminuyan en los próximos días.
En un incidente separado en Lokgabeng en Taung, un jubilado de 79 años, Samuel Gabonewe, murió debido a la inhalación de humo.
Su casa se incendió cuando se quedó dormido después de encender una vela durante los apagones continuos.
El nieto de Gobonewe, Kealeboga Sekgetho, dice: “Es muy triste lo que sucedió debido a Eskom. En la otra ventana de mi abuelo vimos humo y la ventana [was] roto. [When] Llegué allí, todo estaba reducido a cenizas, sin mantas, sin cama. Lo encontramos dentro de la casa al lado de la puerta de la cocina tratando de escapar. Cuando lo toqué, tenía frío, se fue así como así”.
Los trabajadores no son responsables de los apagones continuos de la sexta etapa
El Sindicato Nacional de Mineros (Num) ha refutado las afirmaciones de que los sindicatos en Eskom son responsables de los cortes de energía esta semana cuando se anunciaron los apagones continuos de la etapa seis.
Num, el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (Numsa) y Solidaridad han aceptado un aumento salarial del 7%.
El portavoz de Num, Livhuwani Mammburu, dice que incluso si los sindicatos aceptaran una oferta salarial de la empresa de servicios públicos, esto no pondrá fin a los apagones continuos.
“No creo que los trabajadores sean los que lo provocaron. Los apagones continuos han estado allí. Nuestros miembros no son responsables de la etapa seis. Mientras hablamos, Eskom está ocupado cerrando unidades y centrales eléctricas como Nkomati y muchas otras centrales eléctricas”.
Entrevista completa con Num Livhuwani Mammburu: