El servicio lo brinda la organización benéfica independiente del Reino Unido Help Musicians, y llega más allá de una serie de músicos de alto perfil como Rebecca Ferguson y Lily Allen que se pronuncian sobre la necesidad de hacer más para apoyar a los músicos que experimentan dificultades.
Dado que la mayoría de los músicos en el Reino Unido trabajan de forma independiente, actualmente no hay apoyo de este tipo disponible para las personas que experimentan problemas de comportamiento difícil. La nueva línea de ayuda tiene como objetivo llenar un vacío en la prestación de apoyo, asegurando que aquellos que trabajan en la industria de la música tengan un lugar al que acudir para obtener asesoramiento y ayuda práctica.
Existe un amplio apoyo en toda la industria de la música para una serie de medidas para abordar el problema, con organizaciones influyentes como UK Music, The Musicians’ Union (MU), Incorporated Society of Musicians (ISM) y British Phonographic Industry (BPI). ) apoyando el lanzamiento de la línea de ayuda, junto con la Secretaria de Estado de Digital, Cultura, Medios y Deporte, Nadine Dorries MP.
El nuevo servicio brinda apoyo de varias maneras, desde orientación sobre cómo plantear y resolver problemas hasta asesoramiento sobre derechos y vías para la acción formal.
El servicio no solo se ofrece a músicos profesionales, sino a todos los que trabajan en la industria de la música. Las personas que llaman pueden hablar de inmediato con un asesor especialista en acoso y acoso, que realiza una evaluación de riesgos.
Como primer paso, el asesor evaluará si es posible una resolución informal de la situación y ofrecerá asesoramiento sobre cómo acercarse al perpetrador u organización, si es adecuado. Si la evaluación determina que se requiere un enfoque más formal, se ofrecerá a la persona que llama información y orientación sobre las opciones disponibles para ellos.
Además de ayudar a las personas afectadas por la intimidación y el acoso, la nueva línea de ayuda tiene como objetivo arrojar más luz sobre el alcance del problema en la industria e informar los esfuerzos de colaboración de toda la industria para lograr un cambio positivo y permanente que ayude a acabar con la intimidación y el acoso.
Help Musicians garantizará el anonimato total de todas las personas que llamen y el servicio funcionará junto con el servicio SafeSpace de The MU, que permanece abierto, y el Código de conducta de ISM-MU. Cualquier persona dentro de la industria de la música del Reino Unido que sufra intimidación y acoso puede llamar a la línea de ayuda al 0800 088 2045.
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James Ainscough, director ejecutivo de Help Musicians, dijo: “La intimidación y el acoso requieren una respuesta colaborativa en toda la industria de la música. La creación de la línea de ayuda es un próximo paso vital y Help Musicians está bien posicionada para brindar este servicio, como una organización benéfica independiente. Cualquiera que esté preocupado por una situación de intimidación y acoso puede llamar a la línea de ayuda, compartir sus inquietudes de forma confidencial y recibir consejos sobre cómo abordar el problema al que se enfrenta. Esperamos que con el tiempo los músicos y todos aquellos que trabajan en la música se sientan mejor apoyados emocionalmente y obtengan consejos prácticos sobre cómo resolver cualquier problema.
“La información anónima que recopilaremos a través de este servicio arrojará más luz sobre los problemas que se están experimentando y ayudará a orientar los esfuerzos de colaboración para un cambio positivo y permanente en toda la industria de la música. Este es un servicio vital, y pedimos la ayuda de todos para promover el conocimiento de él, para garantizar que las personas que lo necesiten sepan que pueden solicitar ayuda en cualquier momento”.
Jamie Njoku-Goodwin, director ejecutivo de UK Music, dijo: “Para la gran mayoría, la industria de la música es un entorno inclusivo, seguro y acogedor. Sin embargo, este no siempre es el caso, por lo que debemos trabajar juntos para abordar con urgencia la intimidación, el acoso y la discriminación. La nueva línea de ayuda de Help Musicians es una adición muy bienvenida al excelente trabajo que ya se está realizando para abordar estos desafíos y se convertirá en un recurso invaluable. La industria de la música debe adoptar un enfoque unido y seguir trabajando para generar un cambio duradero para garantizar que cada lugar de trabajo sea un lugar verdaderamente acogedor y de apoyo para todos”.
Deborah Annetts, directora ejecutiva de ISM, dijo: “Como todos los sectores, la música tiene la responsabilidad de garantizar que sea inclusiva, no discriminatoria y ha tomado medidas activas para erradicar todas las formas de comportamiento inaceptable, incluido el acoso. Es una gran noticia que se haya lanzado la línea de ayuda de Help Musicians, que complementa el trabajo de otras organizaciones como la ISM, que ofrece un servicio legal integral para sus miembros en este campo. Pero también necesitamos tomarnos un tiempo para reflexionar. No hay duda de que si nos tomamos en serio detener el acoso y otros comportamientos inaceptables, debemos trabajar juntos como sector para lograrlo. Es por eso que el ISM en 2018 desarrolló el Código de práctica conjunto que ahora tiene más de 115 signatarios. Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer esta semana, asegúrese de que su organización se haya adherido al Código y, si no lo ha hecho, pregunte por qué no”.
