Los peatones pasan frente a la Bolsa de Valores de Nueva York en Nueva York.
Juan Taggart | alcalde Bloomberg | Getty Images
La tasa de desempleo de los afroamericanos cayó a un mínimo de la era de la pandemia en abril, marcando un nuevo hito en la recuperación del mercado laboral de la crisis de Covid.
Las cifras de los titulares mostraron un fuerte panorama laboral el mes pasado. Estados Unidos agregó 428.000 nóminas no agrícolas en abril, mejor de lo que esperaban los economistas, y la tasa de desempleo general se mantuvo estable en 3,6%, el Oficina de Estadísticas Laborales informó Viernes.
Tasa de desempleo
| abril 2019 | febrero 2020 | abril 2020 | marzo 2022 | abril 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Total | 3.6 | 3.5 | 14.7 | 3.6 | 3.6 |
| Blanco | 3.1 | 3.1 | 14.2 | 3.2 | 3.2 |
| Negro | 6.6 | 5.8 | 16.7 | 6.2 | 5.9 |
| hispano o latino | 4.2 | 4.4 | 18.9 | 4.2 | 4.1 |
| asiático | 2.2 | 2.5 | 14.5 | 2.8 | 3.1 |
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales. Los datos están ajustados estacionalmente e incluyen a los mayores de 20 años. A partir de abril de 2022.
Para los trabajadores negros, la tasa de desempleo estuvo muy cerca de los mínimos históricos, cayendo al 5,9% en abril desde el 6,2% en marzo. El mínimo histórico para el desempleo negro es del 5,4% en octubre de 2019.
«El desempleo negro ha tenido una tendencia a la baja bastante constante durante los últimos seis meses, y ahora está por debajo del 6% por primera vez en esta recuperación», dijo Elise Gould, economista principal del Instituto de Política Económica.
«Ciertamente es una señal positiva, pero es importante recordar que es significativamente más alta que cualquier otro grupo», agregó.
Cuando se desglosa por género, la tasa de desempleo de los hombres negros aumentó al 6,1 % en abril desde el 5,6 % del mes anterior, incluso cuando la tasa de desempleo de casi todos los demás grupos demográficos cayó o se mantuvo estable.
Sin embargo, la tasa de participación en la fuerza laboral de los hombres negros aumentó un punto porcentual en abril al 68,9%. Eso muestra que más hombres negros ingresaron al mercado laboral pero enfrentaron desafíos en la contratación.
«Esto muestra cómo la tasa de desempleo puede ser engañosa sobre si el mercado laboral está ajustado. Los trabajadores que enfrentan fricciones de contratación son sensibles a la contratación real para entrar en la búsqueda», dijo William Spriggs, economista jefe de AFL-CIO, en un comunicado. Pío.
La notable recuperación laboral en EE. UU. no ha sido suficiente para superar las disparidades históricas, dijo Kate Bahn, economista jefe y directora de política del mercado laboral de Equitable Growth.
«Incluso cuando los empleadores hablan sobre la escasez de mano de obra y tenemos ofertas de trabajo históricamente altas, todavía enfrentamos cosas como la segregación ocupacional, la limitación de los tipos de trabajos a los que pueden acceder las personas o la discriminación en la contratación», dijo Bahn.
La tasa de desempleo de las mujeres negras cayó al 5% en abril desde el 5,5% del mes anterior. La tasa había disminuido drásticamente en marzo, pero aumentó en febrero.
Gould de EPI señaló la importancia de examinar las tendencias a más largo plazo al evaluar la recuperación del mercado laboral.
«Una vez que se desglosan por raza, etnia y género, los tamaños de muestra son tan pequeños que la serie muestra mucha volatilidad», dijo Gould.
— Crystal Mercedes de CNBC contribuyó a este informe.
