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Eric Lander anunció su renuncia el lunes después de que una investigación descubrió que intimidaba a sus subordinados.
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Biden se comprometió a despedir a los matones «en el acto», pero a Lander se le permitió anunciar su renuncia.
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Los activistas le dijeron a Insider que este enfoque es endémico en la cultura laboral tóxica de la academia.
Al comienzo de su presidencia, Joe Biden se comprometió a despedir a cualquiera que intimidara en su Casa Blanca «en el acto», «sin peros».
Sin embargo, Eric Lander, quien se desempeñó como su principal asesor científico, fue permitió anunciar su renuncia y recibió una despedida después de que una investigación de dos meses descubrió que maltrataba e intimidaba a sus subordinados.
«El presidente aceptó la carta de renuncia del Dr. Eric Lander esta noche con agradecimiento por su trabajo en [the Office of Science and Technology Policy] sobre la pandemia, el Cancer Moonshot, el cambio climático y otras prioridades clave», dijo Psaki. «Él sabe que el Dr. Lander continuará haciendo importantes contribuciones a la comunidad científica en los próximos años».
Rachel Wallace, exconsejera general de Lander y una de las primeras personas en acusar a Lander, le dijo a politico que «tomó represalias contra el personal por hablar», los insultó, se rió de ellos, los quitó de sus funciones o los expulsó de la agencia.
«Numerosas mujeres se han quedado llorando, traumatizadas y sintiéndose vulnerables y aisladas», dijo Wallace al medio.
La forma en que la Casa Blanca de Biden manejó la investigación y la partida de Eric Lander es sintomática de una epidemia más amplia en los círculos científicos que permite a las personas superar con gracia las acusaciones de mala conducta, con pocas consecuencias para sus carreras, dijeron los activistas a Insider.
«Se desarrolló de una manera que creo que reconocerán la mayoría de los científicos y, de hecho, los académicos involucrados en cualquier forma de activismo en torno a la intimidación y el acoso», dijo Emma Chapman, astrofísica y ex codirectora de 1752, un grupo que investiga la mala conducta del personal en la educación superior.
La academia está plagada de tales acusaciones. Una encuesta de 6.000 estudiantes de doctorado en todo el mundo por Noticias de la naturalezarealizado en 2019, encontró que uno de cada cinco experimentó acoso, mientras que casi el 60% dijo que temía represalias si hablaba.
Chapman dice que es común que los casos de mala conducta, como la intimidación o la mala conducta sexual, queden impunes en el mundo académico, lo que permite a los perpetradores tener carreras exitosas a pesar de las acusaciones.
Antes de convertirse en activista, Chapman fue víctima de mala conducta, en este caso, acoso sexual. — de un empleado de su universidad. Pero ella se negó a firmar un NDA sobre el incidente bajo la presión de su universidad, una práctica que ella dice es extendido.
Esto permite una práctica a la que Chapman se refiere como «pasar al perpetrador».
«La oportunidad de renunciar con gracia la oportunidad de seguir adelante en su comunidad sin una referencia negativa, esto es estándar en nuestra comunidad», dijo.
Morteza Mahmoudi, fundadora y directora del Movimiento por la Paridad Académica, dijo a Insider que silenciar las acusaciones de mala conducta daña a las víctimas y ayuda a los perpetradores.
«Muchos de esos [perpetrators] básicamente permanecen en su situación» después de las investigaciones de mala conducta, dijo. «No les pasa nada».
Por otra parte, «objetivos [of misconduct] básicamente se ven obligados a cambiar sus lugares de trabajo, sus laboratorios o sus instituciones. Básicamente, todas las señales ayudan a los perpetradores a sobrevivir porque otros perpetradores ven que no pasa nada”, dijo.
En el caso de Lander, Mahmoudi aplaudió a la Casa Blanca por hacer pública la investigación y no esconderla debajo de la alfombra.
Pero para Chapman, esto no es suficiente.
“Tenemos una renuncia después de la presión, que todavía está rodeada de silencio en cuanto a la plena comprensión de lo que pasó”, dijo.
Y refiriéndose a Rachel Wallace, una de las primeras acusadoras de Lander, Chapman dijo: «Una vez más, tenemos a una de las víctimas, una mujer, que tiene que presentarse y exponer uno de los períodos más dolorosos de su vida».
Lea el artículo original en Business Insider
