La migración neta al Reino Unido podría superar las cifras de migración vistas por última vez en el momento de la votación del BREXIT, una razón clave por la que la gente votó a favor de abandonar la UE.
Con otra batalla electoral que comenzó el sábado 22 de octubre con la noticia de que Rishi Sunak estará en la lista de candidatos y Boris Johnson buscando regresar, el campo de batalla se ha desplazado a la economía.
Johnson, uno de los principales defensores de BREXIT, prometió reducir el número de inmigrantes, sin embargo, él y su equipo fracasaron estrepitosamente a pesar de recurrir a tácticas severas como tratar de “exportar” a los solicitantes de asilo a Ruanda.
Aunque las cifras oficiales solo se publicarán el próximo mes, se espera que muestren un aumento de más del 25 por ciento con respecto a 2021. Según el Telégrafo En el centro de las altas cifras se encuentra el número récord de solicitantes con más de 1,12 millones solicitando vivir, trabajar o estudiar en el Reino Unido.
Se dice que solo los permisos de trabajo aumentaron un 80 por ciento a más de 300,000 con Tom Pursglove, el Ministro de Inmigración, admitiendo que la demanda de visas de trabajo ha sido «extremadamente alta» y «por encima de las previsiones».
Sin duda, la noticia influirá en las discusiones en el gabinete con sugerencias recientes de que las restricciones de inmigración deberían relajarse y es probable que se reviertan. Esas propuestas fueron una de las razones por las que Suella Braverman renunció como ministra del Interior.
La primera ministra saliente, Liz Truss, creía que relajar la inmigración ayudaría a llenar el agujero negro financiero del gobierno, pero Braverman se resistió a decir que estaba en contra del manifiesto por el cual se eligió al gobierno.
Ese manifiesto prometía reducir la migración neta a decenas de miles.
Los datos oficiales muestran que el número de inmigrantes es casi un 60 por ciento más alto que las previsiones del Ministerio del Interior para después del BREXIT.
Madeleine Sumption, directora del Observatorio de la Migración, dijo al Telegraph: “Reclutar médicos, enfermeras y cuidadores extranjeros es una forma mucho más fácil de atraer rápidamente a las personas al servicio de salud porque los reclutas nacionales siguen un cronograma en el que tienen que ser capacitados. No se pueden inventar nuevos médicos o enfermeras por arte de magia”.
Alp Mehmet, presidente del think tank Migration Watch, dijo: “Dada la eliminación de controles clave, como un límite en los permisos de trabajo y la regla que requiere que los empleadores miren primero a nivel local, el aumento vertiginoso de la inmigración no es una sorpresa.
“La respuesta tiene que ser restaurar el control e invertir mucho más en capacitación, especialmente en los sectores de TI y salud.
“Los empleadores también podrían aumentar los salarios y mejorar las condiciones de trabajo. La continua dependencia de mano de obra extranjera más barata es tanto egoísta como perjudicial para la fuerza laboral del Reino Unido”.
La inmigración también se ha disparado como resultado de la guerra en Ucrania y los acontecimientos en China, sin embargo, las razones por las que la migración neta podría superar los 300.000 este año serán irrelevantes para aquellos que quieren que se reduzcan las cifras. Por ahora, la economía tendrá prioridad, pero es un tema que seguramente asomará la cabeza en un futuro no muy lejano.
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