La Fuerza Aérea de EE. UU. está recortando la lista de trabajos que califican para su pago de bonificación especial y hasta ahora ha publicado pocos detalles sobre qué trabajos serán víctimas.
Una junta de la Fuerza Aérea, formada para revisar el pago de asignaciones de tareas especiales, redujo la cantidad de trabajos que califican para el dinero de la bonificación el mes pasado, recortando la cantidad de trabajos que califican para el pago de 103 a 70 antes del año fiscal 2024, y se ha negado para revelar qué trabajos ya no calificarán para el bono, según un informe de Military.com.
El pago de asignaciones de servicio especial puede oscilar entre $ 75 y $ 450 adicionales por mes para los miembros del servicio que asumen algunas de las asignaciones más difíciles del servicio, y muchos miembros eligen las asignaciones debido al dinero adicional.
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Un aprendiz de la Fuerza Aérea de EE. UU. participa en la semana BEAST. (Fuerza Aérea de EE. UU.)
Sin embargo, los miembros de la familia, que ayudan a planificar los presupuestos mensuales, no han podido acceder a una lista de los trabajos que se eliminarán para que no califiquen para el pago de bonificación. En cambio, solo aquellos con acceso a un portal oficial de la Fuerza Aérea podrán ver qué trabajos aún califican.
Según el informe de Military.com, la Fuerza Aérea no ha respondido a múltiples consultas que solicitan detalles sobre los recortes, algo que ha causado frustración entre la familia y los organismos de control del gobierno.
«La oficina de asuntos públicos de la Fuerza Aérea está mostrando una vez más un secreto reflexivo, reteniendo información no clasificada del público sin justificación», dijo a Military.com Jason Paladino, investigador del Proyecto sin fines de lucro sobre Supervisión Gubernamental. «Los contribuyentes estadounidenses tienen derecho a saber cuánto pagan a los miembros de las fuerzas armadas».
Los miembros del servicio caminan en Maxwell AFB. (Base de la Fuerza Aérea Maxwell)
Un comunicado de prensa de la Fuerza Aérea el mes pasado anunció que la junta de revisión recién formada «se centró en identificar personal en puestos extremadamente exigentes con responsabilidades inusualmente desafiantes basadas en una metodología de calificación defendible, y las decisiones se tomaron sin importar el financiamiento presupuestario», encontrando 70 trabajos que deberían ser elegible para pago de asignación de servicio especial.
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De las 70, “cuatro fueron solicitudes iniciales que se certificaron por primera vez, 48 se recertificaron a su tasa actual, 11 tasa aumentada y siete tasa disminuida para mantener la paridad con especialidades de similares funciones, responsabilidades y formación”.
Los aprendices de la Fuerza Aérea de EE. UU. hacen el juramento de la Fuerza Aérea al graduarse del entrenamiento militar básico. (Fuerza Aérea de EE. UU.)
Sin embargo, no se revelaron detalles de qué trabajos específicos calificarán para el pago en el comunicado, y la Fuerza Aérea solo le dijo a Military.com que «lanzó el pago de asignación de servicio especial FY24 a través de canales de comando, llegando a aquellos que están directamente afectados, y se puede encontrar en myFSS», el portal al que solo pueden acceder los miembros actuales.
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La Fuerza Aérea no respondió de inmediato a una solicitud de Fox News para comentar sobre los recortes.
