La federación de sindicatos más grande de EE. UU. está liderando una coalición que exige que la FIFA aborde las preocupaciones sobre los derechos humanos y laborales en la Copa del Mundo de 2026 en EE. UU., Canadá y México y comprometerse a estándares mínimos en estos temas.
La Copa del Mundo de 2022 en Qatar, que se llevará a cabo a finales de este año, ya se ha visto empañada por graves problemas de derechos humanos y violaciones laboralesincluyendo el muerte de miles de trabajadores migrantes que fueron traídos al país para construir estadios e infraestructura para el evento, evidencia de trabajo forzado, informes de salarios retenidos, tarifas de reclutamiento exorbitantes a cargo de los trabajadores, y salario insignificante.
En diciembre de 2021, la AFL-CIO, una federación de 57 sindicatos en los EE. UU., y varios otros grupos laborales y de derechos humanos, escribieron un carta a la Fifa exigiendo estándares laborales mínimos para la planificación y ejecución de la Copa Mundial 2026 y que la Fifa se reúna con los grupos para abordar los compromisos que la Fifa debe asumir para cumplir con las garantías de los derechos humanos.
“Sin tales garantías, la FIFA esencialmente se beneficia de los bajos salarios, las condiciones laborales inseguras, la discriminación racial en la contratación y promoción, la gentrificación y otras formas de desarrollo sesgado que hacen que las comunidades de bajos ingresos teman la llegada de un megaevento deportivo”. escribió la carta.
La FIFA respondió en enero de 2022, descartando las preocupaciones sobre las políticas de derechos humanos del órgano rector y su implementación.
“Fue realmente solo una respuesta superficial. No hubo compromisos iniciales, ningún compromiso serio para involucrarnos”, dijo Cathy Feingold, Directora del Departamento Internacional de la AFL-CIO.
Feingold explicó que ahora es el momento en que se hacen acuerdos multimillonarios antes de la Copa del Mundo de 2026, en términos de importantes exenciones de impuestos y licitaciones de contratos, y la coalición está presionando para que se incluyan estándares laborales mínimos en estos acuerdos, como la contratación local y las directivas de contratación de diversidad, el uso de protecciones sindicales contra la discriminación laboral para los trabajadores, el acceso a la atención médica mientras los trabajadores están trabajando en eventos y estándares de salario mínimo. para el evento que genera miles de millones de dólares en ingresos y ganancias.
En su respuesta, la AFL-CIO y otros grupos establecieron como fecha límite el 15 de marzo de 2022 para que la FIFA programe una reunión con los grupos para discutir los temas antes de que se seleccionen las ciudades anfitrionas para la Copa del Mundo de 2026.
La FIFA nunca respondió hasta poco después de que se les pidiera que comentaran sobre esta historia el 31 de marzo. La coalición liderada por la AFL-CIO caracterizó la respuesta como que ofrecía lo mínimo y evitaba las demandas de la coalición con respecto a garantizar la asistencia de funcionarios de alto nivel de la FIFA con la autoridad para implementar las normas laborales y de derechos humanos y los temas a discutir.
“El problema real aquí es garantizar que cuando la FIFA llegue a la ciudad, y todavía estamos esperando escuchar qué ciudades en los EE. UU. serán anfitrionas, los trabajadores tendrán voz en el acuerdo, los trabajadores serán parte de la conversación sobre lo que sucede con esos juegos”, agregó Feingold. “Ahora es el momento en que estas piezas clave se colocan en su lugar, generalmente el momento en que las personas no prestan atención porque está muy lejos. Pero esto es cuando las ofertas se bloquean. Aquí es cuando se toman las decisiones de recursos. Necesitamos trabajadores en la mesa. Necesitamos socios de la comunidad que nos acompañen para que estos juegos puedan ser un modelo diferente”.
En Orlando, Florida, una de las 17 ciudades de EE. UU. que presentó ofertas para albergar juegos para la Copa del Mundo de 2026, Eric Clinton, presidente de UNITE HERE Local 362, un sindicato que representa a los trabajadores de Disney y los trabajadores de servicios de alimentos en el área de Orlando, criticado la falta de participación o inclusión de los sindicatos locales en la candidatura de la ciudad.
“El comité de Orlando no solo dijo que nos incluían, sino que nos insultó y dijo que los sindicatos en Florida Central no son relevantes, lo cual simplemente no es cierto. representamos a 70.000 personas aquí”, dijo Clinton a The Guardian.
Señaló que a instancias del alcalde de Orlando, Buddy Dyer, el comité finalmente se reunió con los líderes laborales locales, pero después de que se presentó la oferta.
“Es demasiado poco y demasiado tarde”, dijo Clinton. “Es un honor que me entreguen el juego y sería un estímulo de estudio económico, hace que entre mucho dinero a la comunidad. Pero la pregunta que tengo, en nombre de mis miembros, es ¿quién se beneficia? ¿Son los trabajadores quienes limpiarán las gradas y los baños en los estadios, asegurándose de que los lugares estén seguros y protegidos, o ejecutando audio y video? ¿O son la FIFA y sus compinches quienes han hecho un flaco favor a los trabajadores al dejarlos al margen?
Un portavoz de la FIFA argumentó que el proceso de selección de la ciudad anfitriona tiene un componente de derechos humanos diseñado para garantizar que las ciudades anfitrionas candidatas se involucren con las partes interesadas locales.
“De conformidad con sus Estatutos y Política de Derechos Humanos, la FIFA se mantiene firme en su compromiso de proteger y promover los derechos humanos en el fútbol, y de utilizar la popularidad del deporte para ayudar a fomentar un cambio social positivo aún más amplio en todo el mundo”, dijo el portavoz en un correo electrónico. “Confiamos en que el proceso de selección y los planes de la ciudad proporcionarán una base sólida para la colaboración entre los equipos de la ciudad anfitriona y los grupos de titulares de derechos relevantes en la preparación y organización de la Copa Mundial de la FIFA en 2026. La FIFA ha estado en contacto con Durante el proceso, la AFL-CIO y los evaluadores independientes de los informes de las ciudades anfitrionas candidatas tienen en cuenta los comentarios escritos compartidos por la AFL-CIO y otros. Además, la FIFA está en contacto con AFL-CIO y otras partes interesadas a nivel nacional para programar más intercambios en las próximas semanas”.
