Compre ahora, pague después productos como el de Klarna se hicieron muy populares en la pandemia de Covid.
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Klarna planea despedir alrededor del 10% de su fuerza laboral global, haciendo que la empresa compre ahora, pague más tarde, el último nombre tecnológico importante para anunciar recortes de empleos.
Sebastian Siemiatkowski, CEO y cofundador de Klarna, hizo el anuncio a sus empleados en un mensaje de video pregrabado el lunes. La «gran mayoría» de los empleados de Klarna no se verán afectados por las medidas, dijo, sin embargo, algunos «serán informados de que no podemos ofrecerles un puesto en la nueva organización».
«Si está trabajando en Europa, se le ofrecerá dejar Klarna con una compensación asociada», dijo el jefe de Klarna. «Fuera de Europa, el proceso para los empleados afectados será diferente según el lugar donde trabaje».
Klarna compartirá más información con los empleados sobre los cambios «muy pronto», dijo Siemiatkowski. El gigante sueco de pagos cuenta actualmente con más de 6.500 empleados.
Compre ahora, pague después Empresas como Klarna, que permite a los compradores repartir el costo de las compras en una serie de cuotas sin intereses, se volvieron muy populares a medida que las compras en línea se aceleraron durante la pandemia de Covid. Pero los inversionistas están preocupados por la sostenibilidad del crecimiento del sector, ya que los consumidores ajustan sus presupuestos en medio de una inflación creciente y un aumento en los costos de endeudamiento. Affirm, el mayor proveedor de BNPL en EE. UU., ha perdido casi las tres cuartas partes de su valor bursátil desde principios de año.
El anuncio de despido viene después medios de comunicación Los informes de la semana pasada dijeron que Klarna perderá un tercio de su valor de mercado en una nueva ronda de financiación. La empresa privada fue valorada por última vez en $ 46 mil millones en una inversión dirigida por SoftBank. Un portavoz de Klarna dijo que la compañía no comenta sobre especulaciones del mercado.
Siemiatkowski dijo que la decisión de Klarna de reducir la cantidad de personal fue «difícil», pero necesaria para que la compañía se mantuviera «enfocada en lo que realmente nos hará exitosos en el futuro».
«Si bien es crucial mantener la calma en un clima tormentoso, también es crucial no hacer la vista gorda ante la realidad», dijo. «Lo que estamos viendo ahora en el mundo no es temporal ni de corta duración y, por lo tanto, debemos actuar».
Muchas empresas de tecnología que florecieron durante la pandemia de covid ahora están tomando medidas para reducir los costos, ya que los inversores se muestran molestos con el sector debido a las preocupaciones sobre el aumento de las tasas de interés y la disminución de la liquidez del mercado. La matriz de Facebook, Meta y Uber, se encuentran entre las empresas que reducen la contratación, mientras que Netflix y Robinhood han anunciado recortes de empleos.
