Investigadores exploran cómo desarrollar capacidades en salud digital

Los sistemas de salud que luchan para hacer frente a la pandemia y la escasez de presupuesto y personal tienen la oportunidad de realizar mejoras operativas y de servicio con informática de salud y aplicaciones de salud digital.

Mientras aumenta la presión para mantener las operaciones de «negocios como de costumbre», los investigadores de la Universidad de Flinders, la Universidad James Cook y el Tung Wah College de Hong Kong han destacado los beneficios de expandir el uso de la gestión de la salud de estas áreas clave para mejorar la productividad y cumplir con los crecientes desafíos de recursos para brindar servicios seguros. , cuidado de calidad.

«Estas dos disciplinas de rápido crecimiento se están volviendo cada vez más importantes para la sostenibilidad de la prestación de servicios de salud, como se destacó durante la pandemia de COVID-19», dice el profesor titular de la Universidad de Flinders, Mark Brommeyer, quien ha trabajado en consultoría, capacitación y gestión del cambio de atención médica en 11 países durante los últimos 30 años.

«Para garantizar la sostenibilidad del sistema de atención de la salud en tiempos tan difíciles, se requiere la adopción de formas innovadoras para satisfacer la creciente demanda de servicios clínicos, de gestión y otros servicios de atención de la salud y, en particular, una fuerza laboral que tenga la competencia para dirigir y gestionar el cambio en un contexto de salud digital».

«Hemos visto que las tecnologías digitales se utilizan para mejorar la salud al respaldar el control remoto de la atención médica, permitir la comunicación entre varios profesionales de la salud y pacientes, y administrar mejor los datos de atención médica para mejorar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad de los servicios que brindamos», dice. Sr. Brommeyer.

«También hemos sido testigos de varios niveles de éxito en la implementación de transformaciones de salud digital a gran escala en Australia e internacionalmente, con gerentes competentes con la capacidad de liderar y administrar la implementación y transformación del sistema, tanto estratégica como operativamente, sin dejar de administrar ‘lo de siempre.'»

El Sr. Brommeyer, quien comenzó su carrera como enfermero registrado en el Royal Adelaide Hospital, dice que existe una creciente necesidad de que los gerentes de los servicios de salud aborden los desafíos del crecimiento sin precedentes en la alfabetización digital en salud y sean competentes en la planificación y administración de las herramientas digitales. y tecnologías en este panorama tecnológico que cambia rápidamente.

«Estas tecnologías mejoran las capacidades de la fuerza laboral y la eficiencia de todo el sistema, y ​​hemos encontrado la necesidad de una colaboración nacional para elaborar pautas de políticas coordinadas, consistentes y coherentes para la capacitación educativa y profesional en salud digital en todos los sectores de atención médica», dice.

La investigación relacionada se publica en el Revista Internacional de Informática Médica y el Revista internacional de investigación ambiental y salud pública.