Aunque generalmente uso este espacio para proporcionar nombres específicos para conversaciones comerciales de fantasía, esta semana quiero dar algunos consejos generales sobre el envío de ofertas comerciales.
Centrémonos en las palabras que pones en el cuadro de mensaje cuando envías tu oferta, ya que pueden hacer o deshacer un trato potencial. Aquí están mis mejores consejos.
1. Sea breve
Pocos gerentes tienen el tiempo o la energía para leer una novela corta cuando reciben una oferta comercial. Vaya directo al grano escribiendo tres oraciones o menos.
2. Explícate
Aunque debe ser breve, también debe explicar su proceso de pensamiento. Esta es su oportunidad de llamar la atención del otro gerente. Tienes que demostrar que se pensó en la oferta.
3. No hables de ti
Es poco probable que el otro entrenador esté interesado en las formas en que el intercambio ayudaría a su equipo. En cambio, debe usar sus preciosas tres oraciones para explicar cómo la oferta beneficia al equipo con el que está tratando. Aquí es donde puedes vender la idea del intercambio y demostrar que miraste las clasificaciones y las listas.
4. No insultes a los jugadores
Es probable que insultar al equipo del otro entrenador los apague. Escribir “Tu rotación inicial es horrible” es una buena forma de obtener un rechazo rápido. Y la otra razón por la que no debes insultar a los jugadores está en el siguiente punto…
5. No asumas que lo sabes todo
Todos estamos equivocados acerca de los jugadores de béisbol de forma regular. Por esta razón, no puede asumir que conoce las estadísticas futuras de los jugadores involucrados en el trato. Por ejemplo, no creo que daniel bardo mantendrá su rol de taponero durante toda la temporada. Pero esa es solo mi opinión. No puedo iniciar las conversaciones comerciales diciendo: «Necesitas un cerrador, ya que Bard perderá su trabajo en algún momento». Oraciones como esa suenan arrogantes.
6. Ofrece opciones
Su oferta de apertura puede ser aceptada, pero ese no suele ser el caso. En cambio, debe pensar en ello como el primer paso en las negociaciones. Y tiene más posibilidades de encontrar puntos en común si le brinda opciones al otro gerente. Me gusta escribir propuestas como, “Puedo intercambiar tus robos. Tengo cuatro jugadores en mi equipo con al menos ocho golpes. Si no te gusta el jugador que ofrecí en este intercambio, dime quién te gusta más e intentaré incluirlo en una oferta”.
7. Solicita una respuesta
Si se tomó el tiempo de elaborar una oferta comercial, es justo esperar que el otro gerente le envíe una respuesta. Y si quieres una respuesta, debes pedirla. Por ejemplo, puedes finalizar la oferta diciendo: «Por favor, escríbeme y dime cuál de mis cuatro velocistas te interesa más». En ese momento, te deben algún tipo de respuesta. Si no proporcionan uno, probablemente significa que no están tan interesados en su liga.
8. Diles lo que buscas
Aunque las oraciones que envíe deben ser principalmente sobre cómo el intercambio beneficia al otro equipo, es justo incluir una breve mención de su motivación. Después de todo, saber de dónde vienes puede ayudar al otro gerente a enviar una contraoferta. Por ejemplo, podrías escribir «Tengo tres cerradores y quiero cambiar a uno de ellos por un ladrón de bases». Y después de esa oración, puedes explicar por qué la oferta tiene sentido para el otro equipo.
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Ahora que he puesto todos esos consejos sobre la mesa, usemos el espacio restante para ver a un par de jugadores que podrían estar involucrados en intercambios a mediados de junio.
Jugador a adquirir
Nathan Eovaldi (SP, Medias Rojas de Boston)
Por tercer año consecutivo, Eovaldi tiene una de las mejores tasas de K:BB en el béisbol (22.2 por ciento). El diestro se ha beneficiado de una tasa de hebras del 89,6 por ciento, pero incluso con suerte normal, debería ser una fuente de proporciones sólidas en el futuro. Con Eovaldi en la lista de lesionados, podría haber una pequeña ventana para obtenerlo con un descuento, aunque debería regresar más adelante este mes.
Jugador a intercambiar
Marcus Semien (2B/SS, Rangers de Texas)
Con cinco jonrones, cinco robos y un promedio de .321 en junio, Semien es uno de los mejores jugadores del béisbol. La narración fácil es que el jugador del cuadro medio se ha recuperado de una gran mala racha al principio de la temporada, pero no estoy tan seguro.
Una mirada más cercana a sus estadísticas muestra una elevada tasa de HR/FB del 20,0 por ciento en junio, a pesar de que ha registrado su peor tasa de contacto duro (16,3 por ciento) de cualquier mes de este año. Semien podría continuar prosperando, pero estoy abierto a la idea de moverlo en el mercado de cambios por algo similar a su valor de draft original.
