El gobierno de Narendra Modi ha lanzado un nuevo esquema de reclutamiento llamado Agnipath. Bajo el nuevo esquema, los jóvenes de entre 17 y 21 años serán reclutados en las fuerzas armadas indias por un período de cuatro años. Los jóvenes reclutados bajo este esquema serán conocidos como Agniveer. Hasta 50.000 personas serán reclutadas bajo el esquema cada año. El nuevo esquema reducirá la edad promedio de las fuerzas armadas indias de 32 años a 26 años. También reducirá los gastos que antes se hacían por concepto de pensiones. Por lo tanto, por un lado, el esquema aporta modernización y, por otro, reduce el gasto.
En el ADN de hoy, el editor en jefe de Zee News, Sudhir Chaudhary, analiza el nuevo plan del Ministerio de Defensa para reclutar a funcionarios jóvenes por un período de cuatro años.
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El nuevo esquema del gobierno se puede entender en cinco puntos:
1) El esquema se implementará en las tres fuerzas: Ejército, Armada y Fuerza Aérea. El reclutamiento sólo se realizará en los puestos inferiores a los grados de oficial, es decir, en los grados de Suboficiales.
2) El personal de entre 17 y 21 años será elegible para estos roles. Solo trabajarán con la fuerza durante cuatro años. El personal recibirá capacitación durante los primeros 6 meses y luego será enviado a trabajar en diferentes roles. Se jubilarán al término de su mandato de 4 años.
3) El gobierno proporcionará un paquete robusto a estos agiveers en su jubilación.
En el primer año, recibirán un salario de 30.000 rupias. De 30.000, obtendrán 21.000 rupias en mano y 9.000 rupias se depositarán en su fondo de jubilación. En el segundo año, el salario aumentará a 33.000 rupias; en el tercer año, el salario subirá a Rs 36.500 y en el último año, el mismo subirá a Rs 40.000. De esto, se depositarían 12.000 rupias en su fondo de jubilación cada año. Entonces, los salarios comenzarían en Rs 21,000 (en mano) en el primer año y subirían a Rs 28,000 en el último año.
4) El gobierno abrirá estas vacantes dos veces al año. Este año, el gobierno ha decidido el objetivo de contratar a 46.000 ‘agniveers’. El gobierno tiene como objetivo reclutar 50.000 funcionarios cada año a partir del próximo año.
5) Las contrataciones bajo el esquema se basarán en todas las bases de mérito de la India. Hasta ahora, las contrataciones se realizaron en las fuerzas armadas según el regimiento, según el cual, las tropas se contrataron según la región y la casta, por ejemplo. Regimiento Maratha, regimiento Jat, regimiento Sikh, etc.
Ahora, cualquier ciudadano de la India podrá admitirse en cualquier regimiento. Y en los próximos 10 años, el gobierno desea acabar con el sistema de regimiento de reclutamiento del ejército.
Mire ADN, para comprender en detalle la nueva política del gobierno de contratar jóvenes para el ejército.
