El director gerente de una planta que «desobedeció» las leyes de seguridad recibió una gran multa después de que le arrancaran el brazo a un trabajador.
El director gerente de una planta de reciclaje en la que se le arrancó el brazo a un trabajador en el enchufe recibió una multa de $ 70,000 por el incidente.
Salvatore Tomo Mangione, director gerente de Resource Recovery en Bayswater, Perth, no proporcionó ni mantuvo un entorno de trabajo seguro, dictaminó un magistrado el lunes.
El comisionado de WorkSafe, Darren Kavanagh, señaló que la compañía tenía un historial de «incumplimiento de las leyes de seguridad en el lugar de trabajo», incluido decirles a las autoridades que la planta estaba completamente automatizada y no requería la presencia de trabajadores.
En enero de 2016, el brazo de un trabajador contratado fue amputado en el hombro cuando quedó atrapado en el punto de aplastamiento entre una cinta transportadora y un rodillo.
El hombre había estado trabajando como «recolector», para retirar manualmente los elementos inadecuados de las cintas transportadoras y eliminar los bloqueos.
El día del incidente, se había despejado un bloqueo y se habían reiniciado las correas cuando el trabajador se acercó para quitar una roca que había sido arrastrada hacia el punto de aplastamiento.
No había protección alrededor de la cinta transportadora o un procedimiento de bloqueo y etiquetado para aislar la maquinaria en movimiento al eliminar los bloqueos, encontró el tribunal.
Como director gerente, se descubrió que el Sr. Mangione había descuidado su deber de implementar cambios que hubieran evitado el incidente.
La empresa, Resource Recovery Solutions, recibió una multa de $230,000 en abril de este año por el incidente por no mantener los estándares de seguridad adecuados, después de haber apelado con éxito una multa de $330,000 en 2020.
No es la primera vez que la compañía tiene un encontronazo con los reguladores de seguridad, incluso después de la muerte en 2013 de un trabajador que fue aplastado después de que un panel de techo sobrecargado le cayera encima.
Otro trabajador sufrió una fractura en el brazo en febrero de 2015 cuando su brazo fue arrastrado hacia una cinta transportadora en movimiento.
“Los inspectores de WorkSafe visitaron el lugar de trabajo y descubrieron que numerosas cintas transportadoras no estaban protegidas”, dijo el Sr. Kavanagh.
“Se les aseguró que la planta estaba completamente automatizada y que los trabajadores no estaban presentes cuando la planta estaba funcionando”.
El tribunal de primera instancia de Perth determinó que la empresa podría haber implementado medidas de seguridad obligatorias, incluido un sistema de enclavamiento para restringir el acceso al cinturón, así como un sistema de monitoreo para detectar bloqueos en el cinturón.
También se encontró que los trabajadores de la empresa no habían recibido suficiente información sobre los peligros, instrucción formal y capacitación o supervisión directa por parte de un supervisor.
“El señor Mangione se olvidó de implementar los cambios necesarios para que este lugar de trabajo sea seguro para los trabajadores, y hoy ha sido sancionado en consecuencia”, dijo el señor Kavanagh.
