Un negocio de comida a domicilio ha firmado un acuerdo importante con sus pasajeros en un acuerdo histórico que podría remodelar la industria en auge.
El negocio de entrega de alimentos DoorDash se ha asociado con un sindicato para pedir derechos básicos para los trabajadores temporales.
El Sindicato de Trabajadores del Transporte dijo que un nuevo «acuerdo histórico» firmado con DoorDash marcaría el camino hacia la seguridad y la equidad para los trabajadores.
La declaración de principios anunciada el martes es la primera de su tipo entre un sindicato australiano y una empresa de entrega.
“La declaración reconoce la naturaleza del trabajo temporal al tiempo que acepta la necesidad de estándares aplicables en toda la industria, establecidos por un organismo independiente”, dijo TWU.
Los seis principios que acordaron las dos partes incluían el acceso a los derechos laborales y las prestaciones de los trabajadores, la transparencia y la oportunidad de «contribuir a una voz colectiva».
También incluyeron el acceso a los procesos de resolución de disputas y la asignación de recursos apropiados para garantizar que los conductores estén educados y capacitados para que se establezcan y mantengan los estándares de la industria.
El pacto también pedía un enfoque de tres etapas para regular la industria.
El secretario nacional de TWU, Michael Kaine, dijo que el sindicato y el negocio de entrega habían discutido los principios durante varios meses.
“Creemos que colaborar con DoorDash es un paso importante para brindar a los trabajadores de la economía informal los derechos y las protecciones que merecen”, dijo en un comunicado.
“Los trabajadores no tienen que elegir entre la flexibilidad y los derechos y prestaciones laborales apropiados”.
La gerente general de DoorDash Australia, Rebecca Burrows, dijo que los marcos para los trabajadores temporales debían evolucionar.
“Siempre estamos trabajando para mejorar la experiencia que tienen los trabajadores independientes con DoorDash, pero también tenemos un papel en la defensa de sus necesidades con las partes interesadas, los legisladores y otros en la industria”, dijo.
“Trabajar a través de aplicaciones como DoorDash atrae a muchas personas porque puede adaptarse a sus vidas y otros compromisos, pero debemos asegurarnos de que los trabajadores independientes puedan confiar en estándares y protecciones claros y acceder a más beneficios, sin sacrificar la autonomía y la flexibilidad que valoran”.
Kaine anunció el acuerdo durante el primer día de la reunión del consejo nacional de TWU en Hobart.
