En una vista aérea, se muestra un letrero modificado de la empresa en el exterior de la sede de Twitter en San Francisco, el 10 de abril de 2023.
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Elon Musk y X Corp., la empresa matriz de la plataforma de redes sociales Twitter respaldada por Musk, se enfrentan a una investigación por violaciones del código de construcción en la sede de Twitter en San Francisco en Market Street, según registros públicos en línea con el Departamento de Inspección de Edificios del condado.
La investigación, que fue reportada previamente por el Crónica de San Franciscosigue a una demanda presentada el 16 de mayo en la corte de Delaware por seis ex empleados de Twitter, quienes alegan que el «equipo de transición» de Musk les ordenó a sabiendas y en repetidas ocasiones violar las leyes locales y federales, incluso haciendo modificaciones inseguras en el espacio de oficinas de la compañía.
La demanda alega que, bajo la dirección de Musk, X Corp. ordenó a los empleados que convirtieran las habitaciones de la oficina central de San Francisco en «habitaciones de hotel», mientras les mentía a los inspectores y a su arrendador que eran solo «espacios de descanso temporales» con algunos muebles cómodos agregados y sin contenido sustantivo. o cambios estructurales.
La demanda dice que a un empleado se le dijo que colocara candados en las puertas no autorizadas de la «habitación de hotel» que no cumplían con un código de California que «requiere candados que se desconecten automáticamente cuando se activan los sistemas de extinción de incendios del edificio».
El exempleado de Twitter dijo en la denuncia que el equipo de transición de Musk les dijo repetidamente que «los candados compatibles eran demasiado caros» y les instruyó que «instalaran inmediatamente candados más baratos que no cumplieran con los códigos de seguridad y salida».
El empleado renunció en lugar de infringir esa ley, señalaron sus abogados en la demanda.
La denuncia también alega que Twitter, liderado por Musk, no pagó a los empleados la indemnización, los salarios atrasados y los beneficios que se les debían, y discriminó a algunos empleados superiores por motivos de edad, género y orientación sexual cuando decidió despedirlos.
Además, la demanda dice que Musk y los miembros de su equipo de transición, a saber, el ejecutivo de Boring Company, Steve Davis, ordenaron a los empleados involucrados en la gestión de bienes raíces que redujeran los costos en $ 500 millones lo más rápido posible. En el impulso para reducir costos, el equipo de transición de Musk les dijo a los empleados que simplemente se negaran a pagar a los propietarios a quienes la empresa les debía el alquiler.
Cuando se le informó sobre los riesgos de las tarifas de terminación para ciertos contratos de arrendamiento, Davis les dijo a los empleados senior de Twitter: «Bueno, simplemente no pagaremos eso. Simplemente no pagaremos a los propietarios», y agregó: «Simplemente no pagaremos el alquiler». dice la denuncia.
Mientras tanto, el alcalde de Miami, Francis Suárez, está cortejando activamente a Musk para que traslade la sede de Twitter a su jurisdicción. El viernes, escribió en Twitter«llevémoslos a MIA lo antes posible».
CNBC contactó a Twitter para obtener más información y la compañía respondió con una respuesta automática que incluía un emoji de caca pero sin comentarios.
Un representante del Departamento de Inspección de Edificios en San Francisco dijo en un comunicado enviado por correo electrónico que la queja se abrió el viernes por la mañana y que «todavía no se han tomado más medidas».
«Esperamos comunicarnos pronto con la administración del edificio», escribió el portavoz. «No estamos especulando sobre futuras posibles acciones de cumplimiento».
