Elon Musk les ha dicho a los empleados de Tesla que regresen a sus respectivas oficinas al menos 40 horas a la semana o abandonen la empresa.
Musk dijo en dos correos electrónicos separados que las personas deben presentarse durante al menos 40 horas por semana en una oficina principal de Tesla. «Si no se presenta, asumiremos que ha renunciado», dijo en uno de los correos electrónicos. reportado por primera vez por Electrek y también obtenido por CNBC.
“Cualquiera que desee hacer trabajo remoto debe estar en la oficina por un mínimo (y me refiero a *mínimo*) de 40 horas por semana o partir de Tesla”, dijo Musk en el primer correo electrónico, según Electrek. «Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de las fábricas».
«Si hay colaboradores particularmente excepcionales para quienes esto es imposible, revisaré y aprobaré esas excepciones directamente», continuó el correo electrónico.
«Por supuesto, hay empresas que no requieren esto, pero ¿cuándo fue la última vez que enviaron un gran producto nuevo? Ha pasado un tiempo», escribió Musk en el segundo correo electrónico enviado. Agregó que es importante que los empleados senior muestren su presencia y dijo que es por eso que «vivía tanto en la fábrica» y que, de no haberlo hecho, «Tesla se habría declarado en bancarrota hace mucho tiempo».
«Tesla ha creado y creará y de hecho fabricará los productos más emocionantes y significativos de cualquier compañía en la Tierra. Esto no sucederá por teléfono», agregó.
El CEO de Tesla, Elon Musk, habla en un evento en Hawthorne, California, el 30 de abril de 2015.
Patricio T. Fallon | Reuters
En respuesta a una consulta sobre los correos electrónicos filtrados de una cuenta de Twitter conocida por promocionar al CEO y a Tesla, almizcle dijo: «Deberían fingir que trabajan en otro lugar».
El franco director ejecutivo es conocido por sus intensas expectativas de trabajo, especialmente de los trabajadores de la fábrica, empujándolos a alcanzar metas de producción extremadamente ambiciosas.
Por ejemplo, cuando los números de Covid aumentaron en California en abril de 2020, Musk calificó las restricciones de salud de «fascistas» en una diatriba durante una llamada de ganancias de la compañía. También mantuvo en funcionamiento la planta de su empresa en Fremont, California, a pesar de las órdenes de salud, pero no enfrentó repercusiones del estado o del condado de Alameda.
Otras grandes empresas tecnológicas aún no están obligando a todos los trabajadores a volver a la oficina. En un esfuerzo por retener el talento durante lo que se ha denominado la «Gran Renuncia», los empleadores como Amazon, Apple, Alphabet y Meta permiten al menos cierto trabajo remoto, según el puesto y la ubicación de los empleados.
Por el contrario, algunos grandes empleadores tecnológicos, incluidos Atlassian y Airbnb, ahora permiten el trabajo remoto durante todo el año.
Musk no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Aquí está uno de los correos electrónicos de Musk, transcrito por CNBC:
De: Elon Musk
A todos»
Mar. 31/05/2022 [time stamp redacted]
Asunto: Para ser súper claro
Se requiere que todos en Tesla pasen un mínimo de cuarenta horas en la oficina por semana. Además, la oficina debe estar donde se encuentren sus colegas reales, no en una pseudo oficina remota.
Si no se presenta, asumiremos que ha renunciado.
Cuanto más mayor seas, más visible debe ser tu presencia. Por eso viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no hubiera hecho eso, hace mucho tiempo que Tesla habría quebrado.
Por supuesto, hay empresas que no requieren esto, pero ¿cuándo fue la última vez que enviaron un gran producto nuevo? Ha sido un tiempo.
Tesla ha creado y de hecho fabricará los productos más emocionantes y significativos de cualquier compañía en la Tierra. Esto no sucederá llamándolo por teléfono.
Gracias,
Elón
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Lora Kolodny de CNBC contribuyó a este informe.
