Imagen de la torre de control del aeropuerto de Madrid-barajas. Crédito: mapas de Google – Glynn JR
La huelga está prevista en los aeropuertos durante el período navideño en España después de que los jefes sindicales emitieran una advertencia.
El sindicato CC OO anunció el domingo 11 de diciembre una convocatoria de huelga en todos los aeropuertos y centros de control de Aena en España durante las próximas fiestas navideñas y hasta el primer trimestre de 2023. Advirtieron que podría extenderse incluso hasta Semana Santa, debido a la ‘falta de respuesta’ de las empresas del grupo a la recuperación de la productividad.
Si esta acción industrial llega a buen puerto, involucraría a unos 10.000 trabajadores de la gestión aeroportuaria. Los días que el sindicato considera más probables para sus paros son el 22, 23, 30 y 31 de diciembre, así como el 6 y 8 de enero del próximo año.
Según ha explicado el sindicato en nota de prensa, llevan meses solicitando sin éxito a la dirección de Aena la recuperación de la paga de productividad a las mercantiles del grupo que, salvo ejercicio de la pandemia, venía percibiendo desde hace tiempo.
“El tráfico aéreo ha recuperado los niveles de 2019 (año récord) y en algunos aeropuertos los ha superado. También se autoriza el reparto de dividendos a accionistas particulares y los trabajadores del grupo Aena reclaman, por tanto, la recuperación de lo que les corresponde”, ha explicado Comisiones.
El gremio aseguró que: “pese a las buenas palabras de las empresas y del Ministerio de Transporte (Mitma), la demora en llegar al acuerdo está causando mucho malestar entre los trabajadores y los sindicatos presentes en la mesa de negociación”.
Además, recordaron que ya tenían previsto realizar un paro por tales motivos para el puente de Diciembre que acaba de pasar. Eso no se llevó a cabo “por la promesa del propio Ministerio de solucionar el problema, que aún no se ha hecho”.
En consecuencia, Comisiones afirmó que no permitirá que se siga demorando la respuesta. Informó que registrará el llamado a huelga esta semana ante el Ministerio de Trabajo. Sería para el período comprendido entre las fiestas navideñas y continuando hasta los primeros meses de 2023, incluida Semana Santa, si no se resuelve debidamente este problema de productividad, según informó larazon.es.
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