El primer ministro del Reino Unido, Rishi Sunak, habla con dureza y promete introducir nuevas leyes estrictas para poner fin a lo que calificó de huelgas y paros sindicales “irrazonables”.
Hablando en la Cámara de los Comunes el miércoles 7 de diciembre, dijo: “Si los líderes sindicales continúan siendo poco razonables, entonces es mi deber tomar medidas para proteger las vidas y los medios de subsistencia del público británico”.
La declaración se produce el mismo día en que el personal de la Fuerza Fronteriza anunció que emprendería una acción industrial durante la Navidad en una disputa sobre salarios y condiciones de trabajo.
Los parlamentarios han estado preguntando por qué no se han tomado medidas para evitar las muchas huelgas que están paralizando el país, sin embargo, un portavoz del primer ministro no quiso saber qué medidas se podrían tomar y contra qué oficios.
Hablar duro no es nuevo, ya que los sucesivos primeros ministros conservadores hicieron ruido pero no tomaron medidas, incluido Boris Johnson, quien prometió un proyecto de ley para garantizar un servicio mínimo en los ferrocarriles en el discurso de la reina en mayo.
Ese proyecto de ley aún no ha logrado una segunda lectura en la cámara, mientras que el sucesor de Liz Truss Johnson prometió resolver el problema dentro de los 30 días de convertirse en primer ministro. Ella no duró lo suficiente para ver que esa promesa se hiciera realidad.
Downing Street ha hablado de la introducción de restricciones de nivel mínimo de servicio, como las que se han hecho en España, pero a pesar de decir que la velocidad y la urgencia son críticas, no se ha promulgado ninguna legislación. Además, no ha habido indicios de cómo sería la legislación, por lo que es poco probable que se presente antes de la temporada navideña.
De acuerdo con la Tiempos financieros más de un millón de días laborales se perderán por huelgas solo en diciembre, la peor interrupción en cualquier mes desde julio de 1989.
Con el “derecho de huelga es una libertad británica fundamental”, los ex ministros han dicho que esta es un área plagada de dificultades, complicaciones y sensibilidades.
Frances O’Grady, Secretaria General del TUC, dijo que el gobierno quiere dificultar que los trabajadores obtengan mejores salarios y condiciones. Pero el secretario de Transporte, Mark Harper, cuestionó el reclamo y agregó: “Si bien la legislación bien puede mejorar el servicio que reciben los pasajeros en los días de huelga, creo que mi prioridad es tratar de asegurarnos de que resolvamos la disputa laboral para que los pasajeros no tengan días de huelga. ”
Se ha acusado al gobierno de impulsar las huelgas, pero uno de los que no está de acuerdo es el secretario de Salud, Steve Barclay, quien dice que aceptar las demandas sindicales dañaría la capacidad del servicio de salud para construir nuevos centros de diagnóstico y reducir las listas de espera.
La promesa del primer ministro del Reino Unido de introducir leyes nuevas y estrictas contra las huelgas sindicales ‘irrazonables’ requerirá una cuidadosa consideración y un manejo sensible dado su potencial para alimentar el problema aún más. Pero el hombre de la calle quiere resolución y el regreso a una vida normal ininterrumpida, la pregunta es, ¿puede el gobierno ofrecer eso?
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