LONDRES – El primer ministro británico, Keir Starmer, está tratando de restablecer su gobierno y recuperarse de unos primeros 100 días inestables en el cargo plagados de errores políticos, pesimismo y un escándalo de «obsequios».
Durante el fin de semana, Starmer llevó a cabo una reestructuración de su oficina en el número 10, después de que su jefa de personal, Sue Gray, se viera obligada a renunciar en medio de críticas sobre su desempeño y estilo de gestión, así como el furor por el salario.
Gray, quien fue contratado por Starmer en 2023 para ayudarlo a prepararse para el gobierno, fue reemplazado por Morgan McSweeney, quien dirigió la campaña electoral ganadora del Partido Laborista. Se sumaron otras dos figuras como subjefes de gabinete.
Mientras tanto, el equipo de relaciones con los medios de Downing Street se vio reforzado con el nombramiento de James Lyons, recientemente jefe de comunicaciones políticas en TikTok, quien liderará un nuevo equipo a raíz de la reacción violenta por los obsequios y «obsequios» recibidos por Starmer y otros ministros de alto rango.
Ahora, más de tres meses después de las elecciones, y con la administración laborista aún sin conocer los detalles políticos, los analistas han comenzado a preguntarse si la reforma será suficiente para que Starmer demuestre que tiene un plan de gobierno.
«Todavía no tienen ninguna plataforma política o dirección discernible, por lo que el barco está esencialmente en el mar sin dirección», dijo a CNBC por correo electrónico Phillip Blond, director del grupo de expertos independiente y no partidista sobre políticas públicas ResPublica.
«Tener mejores miembros de la tripulación ayudará, pero no puede cubrir la falta de un destino», añadió.
Tony Travers, profesor visitante de la Escuela de Economía de Londres, señaló que Starmer tendrá que escalar una colina empinada para reafirmar el control después de permitir que las luchas internas se perpetuaran bajo su supervisión.
«Un desafío para el primer ministro radica en el hecho de que el número 10 se salió de control en primer lugar», dijo Travers por correo electrónico.
«Todas las ‘oficinas privadas’ son diferentes y a menudo fallan. Keir Starmer ahora necesita demostrar que tiene el control», añadió.
Todos los ojos están ahora puestos en el próximo Presupuesto de Otoño que se publicará el 30 de octubre, cuando se espera que la Ministra de Finanzas, Rachel Reeves, describa su plan de gastos para el nuevo gobierno.
Tanto Starmer como Reeves intentaron dar marcha atrás en la retórica negativa sobre el estado de la economía del Reino Unido en la conferencia del Partido Laborista el mes pasado, diciendo que el país estaba preparado para un período de renovación nacional.
Reeves incluso ha sugerido suavizar los aumentos de impuestos para los jefes de capital privado y abortar los planes para eliminar el controvertido estatus de no dominación del Reino Unido, en medio de preocupaciones de que la implementación de tales medidas provocaría un éxodo de riqueza.
Mientras tanto, el Ministro de Finanzas ha hablado de planes para impulsar la inversión, incluso a través de un nuevo fondo nacional de riqueza y posibles cambios en las normas de pensiones, en un intento por fomentar el crecimiento a medida que crece la especulación sobre posibles cambios en la norma de deuda del Reino Unido. El Partido Laborista se había comprometido previamente con una norma fiscal establecida por el anterior gobierno conservador, que establecía que la deuda debía reducirse como porcentaje del producto interno bruto (PIB) en un horizonte de cinco años.
Sin embargo, el sentimiento negativo ha pesado sobre el país desde que Starmer advirtió sobre «decisiones difíciles» por delante, después de que el Tesoro descubriera un «agujero negro» de £22 mil millones ($29 mil millones) en las finanzas públicas supuestamente heredadas del Partido Conservador. El ex Ministro de Finanzas Jeremy Hunt ha negado las afirmaciones como «ficticio.»
Los analistas de Citi dijeron en una nota el lunes que el gobierno necesitaría actuar rápidamente para implementar su plan de crecimiento para el país.
«El Reino Unido se está acercando a un momento decisivo. Una transición desde el equilibrio de bajo crecimiento y baja inversión es cada vez más urgente», escribieron.
Nuevo investigación publicado el lunes por KPMG y la Confederación de Reclutamiento y Empleo mostró que las empresas británicas han suspendido las contrataciones debido a la incertidumbre sobre los planes del gobierno en materia fiscal, estrategia industrial y derechos de los trabajadores.
El mes pasado, la confianza del consumidor cayó más que nunca desde la invasión rusa de Ucrania, aun cuando una caída en las tasas de interés ha aliviado la presión sobre los hogares. según datos de GfK.
