El ex No. 2 de Sir Alex Ferguson, Steve McClaren, regresó al Manchester United para un segundo período como entrenador asistente, y ya envió un fuerte mensaje al conjunto de jugadores responsables del peor desempeño del club en la Premier League y a los aficionados que tuvieron que soportar viéndolo.
McClaren está de regreso en Old Trafford como parte del cuerpo técnico formado por el nuevo entrenador Erik ten Hag, quien fue designado en mayo para reemplazar al jefe interino Ralf Rangnick. Rangnick reemplazó a Ole Gunnar Solskjaer en diciembre de 2021 y procedió a ganar solo 11 de sus 29 juegos a cargo cuando su equipo se ubicó en el sexto lugar en la Premier League, mucho más cerca de la zona de descenso (23 puntos) de lo que estaban. campeón Manchester City (35 puntos). Los Red Devils también fueron eliminados de la tercera ronda de la Carabao Cup, la cuarta ronda de la FA Cup y los octavos de final de la Champions League.
Desde entonces, recurrieron al ex entrenador del Ajax, Ten Hag, con la esperanza de que una nueva cara con ideas frescas ayude a sacar al club del estancamiento y volver a la senda de la victoria. El holandés también podrá apelar a la sabiduría y experiencia de McClaren, quien era un joven entrenador en el United cuando ganó el Triplete en 1998-99.
Regresando al club casi un cuarto de siglo después, el hombre de 61 años describió exactamente lo que cree que se necesita para construir una cultura de éxito dentro de un equipo al hablar sobre el último episodio de la «Rendimiento McClarenpodcast, que es presentado por su hijo, Josh.
Dividiendo su enfoque en tres áreas clave, el ex entrenador de Inglaterra detalló exactamente qué condiciones cree que se necesitan para comenzar a crear armonía dentro de un grupo de jugadores a partir del cual puede florecer una mentalidad ganadora.
– O’Hanlon: Interés unido en De Jong, pero ¿cuál es el problema? (E+)
– Transmita ESPN FC Daily en ESPN + (solo EE. UU.)
– ¿No tienes ESPN? Obtenga acceso instantáneo
1. Espacio seguro
Animar a los jugadores a tener la libertad de experimentar y al mismo tiempo permitirles el tiempo y el espacio para cometer, admitir y discutir sus errores sin temor a la amonestación.
«Muchas veces [in the past] nos hemos sentado en reuniones de equipo y hemos criticado a los jugadores, hemos criticado a todos y luego el entrenador ha preguntado: ‘¿cierto, algo que decir?’ Por supuesto que no hay respuesta. Ese no es un entorno seguro en el que los jugadores puedan hablar».
Por supuesto, cualquiera que haya visto a United durante la temporada 2021-22 sabrá que realmente hay una vergüenza de riquezas cuando se trata de errores que necesitan una discusión honesta. El estándar general de defensa durante la derrota por 3-1 de abril contra el Arsenal debería proporcionar suficiente forraje para un intercambio de ideas franco y abierto durante la primera semana de pretemporada.
2. Vulnerabilidad colectiva
Desde jugadores juveniles hasta reservas marginales y líderes establecidos; cada miembro del equipo necesita mostrar humildad y fragilidad para formar un vínculo fuerte.
«Compartir la vulnerabilidad con los demás a través de historias de malas heridas, malas pérdidas, cómo te criaron, traumas en tu vida por los que has pasado. Admitir que necesitas ayuda con ciertas cosas».
Con La lamentable derrota del United por 4-0 contra Brighton & Hove Albion que sucedió hace solo un mes y aún está fresco en la mente, ese podría ser un buen lugar para comenzar.
3. Propósito compartido
Cuanto más los jugadores individuales se sientan lo suficientemente seguros como para compartir sus ambiciones personales, más fuerte se vuelve la unidad del equipo a medida que todos comienzan a tirar en la misma dirección.
«Todo el mundo tiene que tener un propósito. Encontrar el ‘¿por qué?’ es especialmente importante. Es el comienzo de todo. ‘¿Por qué estás jugando en [Manchester United]? ¿Qué quieres lograr? ¿Por qué quieres lograr eso? ¿Cuál es tu legado? ¿Qué quieres dejar aquí?'»
Es difícil pensar en algún jugador del United que se haya labrado un legado memorable en los últimos años. De hecho, es difícil imaginar estatuas de bronce fuera del estadio pendientes para cualquiera de los jugadores que lograron perder por un marcador global combinado de 15-1 en cuatro partidos contra los rivales Liverpool y Manchester City la temporada pasada. Quizás los Reds construyan un monumento en las afueras de Anfield para Victoria 5-0 de octubre en Old Traffordaunque.
Sabias palabras de hecho.
Si bien los fanáticos del United sin duda esperarán que algunos movimientos importantes en el mercado de transferencias también estén en el horizonte este verano, pueden animarse al saber que podría ocurrir un cambio cultural dentro del club si se presta atención al manifiesto de McClaren.
