El gobierno de Queensland ha sido criticado en un nuevo informe de integridad, con Annastacia Palaszczuk acusada de fomentar una «cultura podrida».
Una revisión de la cultura y la rendición de cuentas en el gobierno de Queensland ha revelado fallas generalizadas, incluido el acoso y una influencia “desproporcionada” de los cabilderos sobre los políticos.
los Deja que entre el solencabezado por el vicerrector de la Universidad Tecnológica de Queensland, Peter Coaldrake, y publicado el miércoles, describió las preocupaciones de integridad dentro del gobierno laborista de Annastacia Palaszczuk.
El gobierno estatal ha estado bajo fuego durante meses por fallas percibidas en la forma en que comparte información, cómo toma decisiones y quién ejerce influencia sobre estos asuntos.
El informe de 101 páginas hizo 14 recomendaciones, incluidas regulaciones de cabildeo más estrictas, la publicación proactiva de documentos del gabinete, mayor independencia del organismo de integridad y protección de los denunciantes para fomentar una cultura de apertura «desde arriba».
“Cualquier buen gobierno, con un propósito claro y un enfoque abierto y responsable, debería tener menos problemas de integridad”, dijo el profesor Coaldrake.
Señaló que “la visibilidad actual del cabildeo pagado, con su impacto en la percepción pública, destaca un problema grave”.
Dijo que a través de los datos recopilados del registro de contactos de cabildeo de Queensland, era evidente que la actividad de cabildeo aumentó antes de las elecciones y esto representaba una «ventana de riesgo».
El profesor Coaldrake dijo que los funcionarios del gobierno podrían sentirse «presionados» por el personal ministerial para adaptar los consejos a la agenda del gobierno, con «impactos no deseados y pérdida de la situación laboral por consejos no deseados».
“Todos estos asuntos se ven agravados por una cultura demasiado tolerante con el bullying, poco dispuesta a dar vida a puntos de vista pasados de moda y dominada por el riesgo laboral del pensamiento político a corto plazo de todos los gobiernos”. Dijo el profesor Coaldrake.
“Parte del problema es una pérdida identificable de capacidad en el servicio público, que se ha visto acelerada por lo que ahora es una dependencia excesiva de contratistas y consultores externos”.
El profesor Coaldrake pidió la «publicación proactiva» de los documentos que se publicarán dentro de los 30 días posteriores a la decisión final del gabinete, ya que destacó las fallas en la transparencia.
Dijo que los hallazgos del informe incluían los esfuerzos de los servidores públicos de alto nivel para suprimir deliberadamente los registros y cambiar el nombre de los informes en un intento de eludir las solicitudes de derecho a la información.
El informe recomendó además una “cámara de compensación para quejas” y que la Comisión contra el Crimen y la Corrupción redoblara la atención sobre los principales delitos y la corrupción en el sector público.
Esto crearía un portal para que las personas “traigan sus quejas y quejas sobre presunta corrupción, decisiones administrativas y otras quejas de los clientes”, dijo el profesor Coaldrake.
El líder de la oposición, David Crisafulli, criticó duramente a la Sra. Palaszczuk por los «hallazgos mordaces» que, según él, demostraron que «la cultura podrida proviene de arriba».
“Un primer ministro que ha supervisado una cultura podrida que ha brindado servicios podridos a los habitantes de Queensland”, dijo.
“Cuando una cultura se pudre a través de un gobierno, ya no se trata de servir al pueblo, se trata de servir a sus compañeros. Es entonces cuando los servicios de los que dependen los habitantes de Queensland (hospitales, poner un techo sobre sus cabezas y la ley y el orden) se sumergen en el caos.
“Se debe realizar una comisión real para poner fin al infierno de integridad que arde en este gobierno estatal”.
El líder adjunto de la oposición, Jarrod Bleijie, dijo que Palaszczuk había supervisado una cultura tóxica en su gobierno durante siete años y permitió que se pudriera.
“El pescado se pudre desde la cabeza”, dijo.
“Hay un denominador común y ese es el Premier”.
En un comunicado, la Sra. Palaszczuk dijo que su gobierno aceptaría e implementaría todas las recomendaciones del profesor Coaldrake.
“No le habría pedido que lo hiciera si no quisiera una reforma; aceptaremos todas sus recomendaciones”, dijo la Sra. Palaszczuk.
“Son audaces, integrales y visionarios y son exactamente lo que quiero.
“El informe irá al gabinete el lunes y comenzaremos a trabajar en la implementación de estas reformas radicales de forma segura”.
El profesor Coaldrake fue designado en febrero por la Sra. Palaszczuk para dirigir la revisión independiente luego de la presión pública para una revisión de integridad.
Cuatro meses después, el profesor Coaldrake recibió más de 320 presentaciones y celebró casi 100 reuniones.
Justo un día antes de que se publicara el informe final, la Sra. Palaszczuk anunció cambios para fortalecer las reglas de cabildeo.
El “primer paso fundamental” incluye apretar las riendas en el registro de cualquier persona que trabaje para una empresa de cabildeo.
A pesar de emitir una declaración a altas horas de la noche del martes, la Sra. Palaszczuk aún no había aparecido en los medios a las 10:45 a. m. AEST del miércoles y publicó tres tuits no relacionados mientras el gobierno programaba 11 conferencias de prensa no relacionadas en todo el estado.
Se puede encontrar una lista completa de las recomendaciones del profesor Coaldrake aquí.
