Los trabajadores en Zimbabue dicen que no tienen nada que celebrar ya que el nivel de vida de la mayoría de ellos se ha desplomado.
Lo atribuyeron a sus salarios muy bajos, junto con los altos impuestos de hasta el 40% de sus ganancias.
Según el presidente Emmerson Mnangagwa, la economía de su país se expandió un 7,4 % en 2021 y se prevé que aumente un 5,5 % adicional este año.
Sin embargo, los trabajadores dicen que este crecimiento no se ha traducido en ganancias tangibles para ellos.
El presidente de la Federación de Sindicatos de la Educación de Zimbabue, Richard Gundani, dice: “Hoy es un día especial. Es un día que celebramos a pesar de las dificultades que hemos tenido a lo largo de los años, tocando fondo particularmente este año que celebramos el Día del Trabajador. El tema de las condiciones de servicio es lo que nos ocupa. Los nueve sindicatos que estamos representando en la educación están haciendo una fuerte voz para decir que el gobierno y el empleador deben, con carácter de urgencia, asegurarse de que se ha abordado el tema de los salarios. Es una dolorosa verdad que los salarios son menos de un tercio de la línea de pobreza. Duele que los educadores estén trabajando en un ambiente donde su remuneración total no los puede llevar a trabajar y trabajar todos los días del mes”.
El secretario general de la Asociación de Profesionales Agrícolas de Zimbabue, Zivaishe Zhou, dice que la mayoría de los trabajadores se ven obligados a complementar sus salarios con ingresos adicionales, como la venta de verduras, comestibles o ropa de segunda mano.
“Los miembros están llorando. Puede que sus lágrimas no se vean fuera del país, puede que no se vean en sus casas, pero estas lágrimas siguen lloviznando día tras día. El problema es que no estamos ganando nada, sino que solo estamos haciendo un servicio comunitario a nuestro gobierno”.
Los líderes de la oposición creen que la administración actual les ha fallado a los trabajadores y están pidiendo al gobierno que devuelva la dignidad a todos los empleados.
El líder de la Coalición de Ciudadanos por el Cambio, Nelson Chamisa, dice: “Hay muchos desafíos. El salario mínimo es muy bajo y los trabajadores no tienen un salario digno. No tienen un salario digno. Queremos que los trabajadores se reintegren a través de un salario digno. Como saben, la LBTR o nota de bonos no ha significado nada debido a la inflación. En abril, estaba en 96%. Eso te dice lo difícil que es. La canasta de precios está fuera del alcance de muchos. Que la pobreza está dificultando la vida de los trabajadores y nuestro compromiso es decir, si queremos cambiar la situación y restaurar la dignidad de los trabajadores, tiene que haber un cambio de gobierno”.
Sin embargo, el presidente Emmerson Mnangagwa elogió a los trabajadores y pidió a los empleadores que mejoren los sueldos, salarios y el bienestar de sus empleados de acuerdo con la creciente economía del país.
“Una sociedad próspera solo es posible si ustedes, como trabajadores, siguen desempeñando su papel. Como país, lo felicitamos por sus esfuerzos que han llevado a la trayectoria de crecimiento actual en nuestra utilización de capacidad, que ahora es del 66 %. A través del trabajo arduo y honesto de nuestros trabajadores, la economía de Zimbabue ahora ha pasado de la estabilización al crecimiento. En este sentido, su dignidad, como trabajadores, su valor, sueldos y salarios deben ser proporcionales a la mejora resultante de los fundamentos macroeconómicos. Los empleadores tienen el desafío de respetar y honrar los esfuerzos que realizan los trabajadores para modernizar e industrializar Zimbabue. El lugar de trabajo debe ser un lugar de armonía y satisfacción”.
Los trabajadores de Zimbabue se encuentran entre la espada y la pared. O se las arreglan con sus escasos ingresos o dejan de trabajar y no tienen ningún ingreso.
Mientras tanto, dicen que continuarán exigiendo mejores salarios y condiciones de trabajo.
Las escuelas abren este martes y los educadores ya han amenazado con no presentarse a sus funciones, alegando incapacitación, debido a la erosión de sus salarios, provocada por la alta inflación.
