Xia, un ciudadano canadiense con un doctorado en economía industrial de la Universidad de Jinan, se unió a Evergrande en junio de 2007 como director ejecutivo después de trabajar en las subsidiarias de la firma de inversión estatal Citic Group durante 13 años.
En Evergrande, el nativo de la ciudad nororiental china de Harbin estaba a cargo de las operaciones diarias, incluidas las transacciones financieras y de capital, la gestión y los asuntos legales. Comenzó a liderar las presentaciones de resultados provisionales de la compañía en 2016, convirtiéndose en una figura importante para los inversionistas globales y los medios de comunicación.
La compensación de Xia fue tan lucrativa que rápidamente se ganó el apodo de “emperador de los trabajadores” en los medios chinos.
Desde 2009, cuando Evergrande comenzó a cotizar en bolsa y comenzó a revelar los salarios de los ejecutivos, recaudó más de US$210 millones en salarios, más otros US$250 millones por ejercer opciones y vender acciones, según cálculos de Bloomberg.
Cuando la crisis inmobiliaria se intensificó el año pasado, Xia vendió todos los bonos en dólares que le quedaban, incluidos los que compró en 2020 para ayudar a apuntalar la confianza. Perdió alrededor de 73 millones de dólares por la venta de tres bonos, según mostró un análisis de las presentaciones.
Reveló los intercambios aproximadamente medio año después, lo que generó preocupaciones de cumplimiento. Esos bonos ahora cotizan a menos de 1/10 de su valor nominal.
A partir de la última divulgación en septiembre, Xia todavía tenía alrededor de 35 millones de acciones de Evergrande bajo su plan de opciones y participaciones en sus unidades de administración de propiedades y vehículos eléctricos por un valor combinado de alrededor de US $ 20 millones.
Evergrande no respondió a las solicitudes de comentarios. Bloomberg News no pudo contactar a Xia.
La caída de Xia se produjo de forma inesperada en un comunicado la semana pasada. Evergrande dijo que él, junto con el director financiero Pan Darong y un presidente ejecutivo de la división continental de la empresa, ayudaron a organizar 13.400 millones de yuanes (2.000 millones de dólares) en promesas proporcionadas por la unidad de servicios inmobiliarios para ayudar a terceros a obtener préstamos bancarios.
Si bien parte de los fondos se transfirieron indirectamente a Evergrande, los prestatarios no pagaron la deuda, lo que resultó en la ejecución de la garantía de depósito.
Como resultado, la constructora dijo que está considerando nombrar a un consultor para realizar una revisión integral del control interno y la gestión de riesgos de la empresa.
Shawn Siu, quien reemplazó a Xia, se unió a Evergrande en noviembre de 2013. Tiene una licenciatura en artes de la Universidad Normal de Beijing y completó un programa de posgrado en derecho económico en la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Suroeste en la ciudad central china de Chongqing. Más recientemente, fue director ejecutivo de Evergrande y presidente de su unidad de autos eléctricos.
Su salario el año pasado: 15.000 yuanes al mes. La empresa no proporcionó detalles sobre su compensación con su última promoción.
