La temporada baja de la NFL continúa trayendo grandes historias al frente. El ex entrenador en jefe de los Miami Dolphins, Brian Flores, quien fue forzado después de la temporada pasada, presentó una demanda contra la liga, alegando prácticas de contratación racistas. Él citó el Arizona Cardinals y su trato a Steve Wilks, quien entrenó al equipo una temporada en 2018.
Wilks ahora se unió a la demanda con Flores, según múltiples informes.
Él no es el único. Ray Horton, ex coordinador defensivo de los cardenales hace una década, también se unió a la demanda.
Adam Schefter de ESPN compartió la queja de Wilks en Twitter.
De la denuncia:
Como se alega en la demanda enmendada, en 2018 los Cardinals de Arizona discriminaron al Sr. Wilks de una manera consistente con las experiencias de muchos entrenadores negros. El Sr. Wilks fue contratado como «entrenador de puente» y no se le dio ninguna oportunidad significativa de tener éxito. Fue despedido injusta y discriminatoriamente después de solo una temporada. Su gerente general blanco, que tomó malas decisiones de personal y fue condenado por DUI durante la temporada baja, recibió una extensión de contrato. El Sr. Wilks fue reemplazado por un entrenador durante un tiempo, Kliff Kingsbury, que no tenía experiencia previa como entrenador en la NFL y venía de varias temporadas perdedoras como entrenador en jefe en Texas Tech. A Kingsbury, armado con el mariscal de campo Kyler Murray, se le ha dado una correa mucho más larga que a Wilks y, para su crédito, ha tenido éxito. Dicho esto, el Sr. Wilks, si hubiera tenido la misma oportunidad que el Sr. Kinigsbury, seguramente también habría tenido éxito.
La queja de Horton no está relacionada con los Cardenales, quienes lo entrevistaron para ser el entrenador en jefe después de la temporada 2012. En cambio, se contrató a Bruce Arians. Horton afirma que su entrevista como entrenador en jefe más tarde con los Tennessee Titans fue una entrevista falsa.
No sorprende que Wilks se uniera a la denuncia, especialmente porque su despido se usó como evidencia de prácticas de contratación racistas.
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