jucebo
SINGAPUR: El director de una empresa de 33 años fue sentenciado a 12 semanas de prisión el miércoles (8 de marzo) por conspirar con los trabajadores para inflar sus salarios en papel para obtener más subvenciones en el marco de un programa de conversión de carrera.
El malasio Lim De Xian se declaró culpable el mes pasado de dos cargos de engaño. Otros dos cargos de falsificación de nóminas y un contrato de trabajo fueron tomados en consideración para la sentencia.
Lim era el único director y accionista de 7W Consultancy. Conspiró con Xu Shaowen, gerente general y accionista de la compañía, para presentar una solicitud fraudulenta para Xu a la Federación Nacional de Empleadores de Singapur (SNEF) para obtener financiamiento bajo el programa de conversión profesional (PCP) en diciembre de 2017.
Xu fue sentenciado a 13 semanas de prisión en noviembre del año pasado por su participación en el caso.
El PCP está financiado por Workforce Singapore y administrado por SNEF. Ayuda a los profesionales, gerentes, ejecutivos y técnicos (PMET) en la mitad de su carrera que son singapurenses o residentes permanentes a pasar por una conversión de habilidades y aceptar nuevos trabajos.
Según el tipo de programa, los PMET recibirían una capacitación de entre tres y 24 meses.
La empresa de Lim solicitó el programa de conversión profesional Place-and-Train de tres meses para ciudadanos de Singapur menores de 40 años, donde el trabajador será contratado por una empresa participante antes de recibir capacitación para asumir el nuevo puesto de trabajo.
Las empresas participantes reciben apoyo salarial y financiación de la matrícula del curso en función de un porcentaje del salario mensual fijo del trabajador, sujeto a un tope.
El salario mensual bruto de Xu de 7W Consultancy en ese momento era de unos 1250 dólares singapurenses, pero acordaron indicar en la solicitud que en su lugar recibió 5800 dólares singapurenses.
Xu estudió los criterios de aplicación del programa para determinar la cantidad de salario a declarar falsamente y fijó la cantidad para que 7W Consultancy recibiera el apoyo salarial máximo de S$ 4000 por mes durante tres meses.
