Los tiburones continúan dando vueltas alrededor del propietario de los Washington Commanders, Daniel Snyder.
Él y el comisionado de la NFL Roger Goodell se les pidio el 1 de junio para testificar ante el Comité de Supervisión de la Cámara en una audiencia para la investigación del Comité sobre la cultura laboral hostil de los Comandantes y la respuesta posterior de la NFL. La audiencia está programada para el 22 de junio.
Este podría ser un punto de inflexión importante en la investigación federal que ha durado desde que la representante Carolyn B. Maloney (DN.Y) y el representante Raja Krishnamoorthi (D-IL) solicitaron a Goodell que entregue todos los documentos relacionados con los hallazgos internos de la NFL a Synder. . y comandantes el pasado mes de octubre. Sería la primera vez que Goodell o Synder hablan sobre las acusaciones en un entorno formal que no sean declaraciones públicas desde la declaración inicial. informe del Washington Post sobre mala conducta en el lugar de trabajo en 2020.
La decisión de pedirle a Goodell y Synder que testifiquen también parece ser la gota que colmó el vaso para el Comité, como se describe en la carta.
Presidenta Maloney:
Desde que iniciamos nuestra investigación en octubre, el objetivo del Comité ha sido descubrir la verdad sobre la cultura de acoso y abuso en Washington Commanders, responsabilizar a los responsables y proteger mejor a los trabajadores en todo el país”, dijo la presidenta Maloney. “El Comité ha trabajado incansablemente para obtener información crítica, incluidos los hallazgos de la investigación interna realizada por la abogada Beth Wilkinson, solo para encontrarse con la obstrucción de los comandantes y la NFL en todo momento. Debemos tener transparencia y rendición de cuentas, por lo que hacemos un llamado al Sr. Goodell y al Sr. Snyder para que respondan las preguntas que han esquivado durante los últimos siete meses. La audiencia explorará cómo el Congreso puede actuar para evitar que los empleadores silencien a las víctimas de mala conducta en el lugar de trabajo y garantizar que lo que sucedió en la organización Commanders no vuelva a suceder.
Presidente Krishnamoorthi:
Durante siete meses, el Comité se ha visto obstaculizado por NDA y otras herramientas para evadir la rendición de cuentas. El Sr. Snyder y el Sr. Goodell deben comparecer ante el Comité para abordar estos problemas y responder nuestras preguntas sobre la mala conducta generalizada en el lugar de trabajo en los Washington Commanders y cómo la NFL abordó estos problemas.
Es solo otro giro en la larga y tortuosa mirada a las serias acusaciones contra Snyder y su organización. Lo extraño es que esta ni siquiera es la única investigación federal con la que está lidiando. En abril, el Comité envió una carta a la Comisión Federal de Comercio en la que alegaba que los comandantes cometieron fraude contra las franquicias de la NFL al retener los ingresos por boletos destinados a ser compartidos entre los otros 31 equipos.
La NFL también enfrenta su propia investigación federal luego de que seis abogados enviaran una carta a Goodell en abril advirtiendo sobre una investigación sobre denuncias de acoso laboral a mujeres y minorías.
Si bien ni Goodell ni Synder han respondido públicamente a la solicitud, el portavoz de la NFL Brian McCarthy liberado una declaración en respuesta a la carta del miércoles del Comité:
Recibimos la invitación del Comité esta mañana y responderemos de manera oportuna. La NFL ha cooperado ampliamente a lo largo de la larga investigación del Comité sobre los Comandantes de Washington, incluso produciendo más de 460,000 páginas de documentos y respondiendo a numerosas preguntas por escrito y en conversaciones con el personal del Comité.
Lo que suceda a continuación finalmente podría conducir a algunas respuestas que giran en torno a uno de los equipos más polarizadores de la NFL que ha estado bajo escrutinio durante casi dos años.
Una breve cronología de las investigaciones de la NFL y del Comité
16 de julio de 2020: Commanders (entonces llamado Washington Football Team) contrató a la abogada Beth Wilkinson para revisar los protocolos de la organización luego de las acusaciones de mala conducta en el lugar de trabajo del Post.
2 de julio de 2021: Wilkinson concluyó su investigación y la NFL multó a los Commanders con $10 millones luego de descubrir que el equipo incurrió en mala conducta en el lugar de trabajo. La liga también recomendó 10 cambios que Synder acordó implementar para fomentar un mejor entorno laboral. Snyder no fue suspendido ni se le pidió que vendiera el equipo, pero su esposa, Tayna, asumió las responsabilidades del día a día. La liga no publicó ninguno de sus hallazgos para el consumo público.
21 de octubre de 2021: El Comité abrió una investigación sobre el manejo de la cultura laboral hostil de los Comandantes por parte de la NFL y le pidió a la liga que entregara todos los documentos de su investigación.
5 de noviembre de 2021: El Comité le preguntó a la NFL y los Comandantes para liberar a todas las personas de los acuerdos de confidencialidad que les impiden hablar sobre el informe.
14 de diciembre de 2021: El Comité le preguntó a la NFL para producir información sobre la posible interferencia de Snyder en su investigación.
3 de febrero de 2022: El Comité llevó a cabo una mesa redonda con ex empleados de los comandantes que arrojaron más luz sobre el entorno laboral tóxico y detallaron el fracaso de la NFL para abordar sus preocupaciones.
12 de abril de 2022: el Comité envió una carta a la Comisión Federal de Comercio en la que alegaba que los comandantes cometieron fraude contra las franquicias de la NFL al retener los ingresos por boletos destinados a ser compartidos entre los otros 31 equipos.
1 de junio de 2022: El Comité invitó a Goodell y Snyder a testificar durante una audiencia el 22 de junio.
