El regreso de los viajes de negocios también es otro desafío para algunos, como Yvonne Yeo, que tiene un hijo de dos años. La directora de operaciones de una empresa hotelera comenzó a viajar por trabajo en febrero de este año y sus viajes suelen durar de tres a cuatro días.
“Solo hago viajes cortos de trabajo por ahora, pero extraño mucho a mi hijo y encuentro la oportunidad de videollamarlo cuando llega a casa del preescolar y antes de irse a la cama. Los dos primeros días que estoy fuera, me hace preguntas sobre el viaje. Pero me di cuenta de que al tercer día, él estaba molesto y me tomaba un tiempo llamar su atención o que él se dirigiera a mí directamente”, dijo.
DESAFÍOS POST-PANDEMIA
Algunas madres también luchan con las expectativas laborales posteriores a la pandemia. Dijo Daphne (nombre ficticio), gerente de ventas y proyectos cuya hija tiene un año: “Durante la pandemia, la gente fue muy comprensiva. No te llamarían en medio de la noche o los fines de semana porque su trabajo también se ha ralentizado. También estaban de acuerdo con las reuniones de Zoom”.
Pero ahora que Singapur se ha abierto por completo, dijo, las cosas han vuelto a la normalidad anterior a la pandemia y «todos están tratando de trabajar al 150 por ciento de su capacidad para ponerse al día».
“Los clientes esperan que estés de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana… La gente me llama a las 10 p. m. y si no contesto, vuelven a llamar. Esperan que las cosas se hagan rápido o al instante. De forma predeterminada, nunca sugerirían una reunión de Zoom y solicitarían una reunión cara a cara en su lugar”, agregó.
Daphne dijo que esto se convirtió en un desafío para ella, especialmente cuando su hija se enfermó y tuvo que quedarse en casa en lugar de ir a la guardería. También sacó a su hija del centro durante una semana debido a un brote de enfermedad mano-pie-boca (HFMD, por sus siglas en inglés). Sin la opción de trabajar completamente desde casa, Daphne dijo que tuvo problemas para hacer arreglos de cuidado infantil de reemplazo.